Εκπαίδευση Ενηλίκων στη Κύπρο: Ευκαιρίες και Απειλές

Η εκπαίδευση ενηλίκων και η κατάρτιση στην Κύπρο αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις και ευκαιρίες. Η συνεχής αναβάθμιση της εκπαίδευσης ενηλίκων είναι κρίσιμη για την αντιμετώπιση του ψηφιακού αναλφαβητισμού και την ενίσχυση της εργασιακής δύναμης στην Κύπρο. Παρά την αύξηση της συμμετοχής ενηλίκων στην εκπαίδευση και κατάρτιση, από 4,7% το 2020 σε 10,5% το 2022, η Κύπρος παραμένει κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ.

Η εθνική στρατηγική διά βίου μάθησης 2021-2027 εστιάζει στην αύξηση αυτής της συμμετοχής, βελτιώνοντας την ποιότητα του τομέα και εξαλείφοντας τα εμπόδια. Επιπλέον, η Κύπρος έχει θέσει έναν φιλόδοξο στόχο για το 2030: τη συμμετοχή ενηλίκων σε κατάρτιση σε ετήσια βάση να φτάσει το 61%, ξεπερνώντας τον στόχο της ΕΕ του 60%. Ο ψηφιακός γραμματισμός αποτελεί έναν τομέα όπου η Κύπρος δείχνει καθυστέρηση. Με μόνο το 50,2% του πληθυσμού ηλικίας 16-74 ετών να διαθέτει βασικές ή ανώτερες από τις βασικές ψηφιακές δεξιότητες, είναι σαφές ότι υπάρχει μια σημαντική ανάγκη για ανάπτυξη σε αυτόν τον τομέα.

Η Κύπρος επενδύει περίπου 24 εκατ. EUR για την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, με το εθνικό σχέδιο δράσης για ψηφιακές δεξιότητες 2021-2025 να στοχεύει στην προώθηση των δεξιοτήτων σε όλες τις ηλικιακές ομάδες. Παρόλα αυτά, υφίστανται ακόμα αναντιστοιχίες στις δεξιότητες. Σημαντικό ποσοστό ατόμων ηλικίας 20-64 ετών διαθέτουν περισσότερα προσόντα από αυτά που απαι τούνται για την τρέχουσα θέση εργασίας τους, δηλώνοντας μια ανισορροπία μεταξύ των διαθέσιμων δεξιοτήτων και των απαιτήσεων της αγοράς. Επιπλέον, οι εκτιμήσεις για τη ζήτηση εργασίας δείχνουν ότι τα επαγγέλματα STEM θα απαιτούν περίπου το 40% των συνολικών αναγκών στον εργασιακό χώρο μέχρι το 2032, ενώ μόνο το 25% του πληθυσμού έχει εκπαιδευτικό υπόβαθρο σε αυτούς τους τομείς.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ

Η αναγνώριση και η επικύρωση των γνώσεων και δεξιοτήτων που αποκτώνται εκτός της τυπικής εκπαίδευσης είναι επίσης πρόκληση. Η εθνική στρατηγική διά βίου μάθησης αναφέρεται στην ανάγκη ανάπτυξης διαδικασιών για την επικύρωση αυτών των γνώσεων και δεξιοτήτων, παρέχοντας έτσι ευκαιρίες για την αναγνώριση μη τυπικής και άτυπης μάθησης. Τα μικροδιαπιστευτήρια, παρόλο που δεν έχουν ακόμα εφαρμοστεί, θεωρούνται κεντρική δράση στην προώθηση της διά βίου μάθησης. Τέλος, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ θα παίξει καθοριστικό ρόλο στην ενίσχυση της συμμετοχής ενηλίκων στην κατάρτιση.

Με τη χρηματοδότηση προγραμμάτων κατάρτισης, ειδικά σε αναδυόμενους τομείς όπως η πράσινη και γαλάζια οικονομία, η Κύπρος θα μπορέσει να προσφέρει στους πολίτες της τις απαραίτητες δεξιότητες για να ευδοκιμήσουν στον σύγχρονο εργασιακό χώρο. Τα προγράμματα αυτά ενδέχεται να επικεντρώνονται σε τομείς όπως η αειφόρος ανάπτυξη, η κυκλική οικονομία, η βιοτεχνολογία, και οι τεχνολογίες καθαρής ενέργειας, παρέχοντας στους ενήλικες της Κύπρου την ευκαιρία να ενταχθούν σε γρήγορα αναπτυσσόμενους κλάδους. Επιπλέον, η έμφαση στην ψηφιακή κατάρτιση και στην ανάπτυξη των STEM δεξιοτήτων αποτελεί βασικό στοιχείο των προσπαθειών αυτών, καθώς οι τεχνολογίες αυτές είναι απαραίτητες για τη σύγχρονη αγορά εργασίας.

Επίσης, η Κύπρος εργάζεται για την ανάπτυξη ενός συστήματος που θα ενθαρρύνει τη δια βίου μάθηση και θα αξιοποιεί τις νέες τεχνολογίες για την παροχή ευέλικτης και προσβάσιμης εκπαίδευσης. Η αξιοποίηση των ψηφιακών πλατφορμών και των εξ αποστάσεως μαθησιακών εργαλείων είναι κρίσιμη στη διαδικασία αυτή, διευκολύνοντας την πρόσβαση σε εκπαιδευτικό υλικό και ενισχύοντας την ευελιξία στη μάθηση.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ

Τέλος, η ενσωμάτωση των μικροδιαπιστευτηρίων και η αναγνώριση των γνώσεων και δεξιοτήτων που αποκτώνται μέσω μη τυπικών και άτυπων μορφών μάθησης θα προσφέρει στους πολίτες περισσότερες ευκαιρίες για την εξέλιξη των καριέρων τους και την προσαρμογή τους στις αλλαγές της αγοράς εργασίας. Αυτή η προσέγγιση δείχνει μια στροφή προς την αναγνώριση της σημασίας της δια βίου μάθησης και της ανάγκης για διαρκή ενημέρωση και επιμόρφωση.

Συνοψίζοντας, η εκπαίδευση ενηλίκων και η κατάρτιση στην Κύπρο αντιμετωπίζουν προκλήσεις, όπως η ανάγκη για αύξηση της συμμετοχής στη διά βίου μάθηση, η ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων, και η αντιστοίχιση των δεξιοτήτων με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Ταυτόχρονα, υπάρχουν σημαντικές ευκαιρίες, όπως η χρηματοδότηση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ και η ανάπτυξη νέων προσεγγίσεων στην εκπαίδευση, που μπορούν να συμβάλλουν στην ενίσχυση της εργασιακής δύναμης και στη βελτίωση της οικονομικής απόδοσης της χώρας.