Μελέτη: Η Επένδυση στην Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία Φέρνει Μετρήσιμα Οφέλη στις Επιχειρήσεις

Η υγεία και ασφάλεια στην εργασία δεν αποτελεί πλέον μόνο μια ηθική υποχρέωση των εργοδοτών προς τους εργαζομένους τους, αλλά και έναν καθοριστικό παράγοντα για την αποδοτικότητα και την οικονομική βιωσιμότητα των ίδιων των επιχειρήσεων. Όπως αποκαλύπτει η ανασκόπηση βιβλιογραφίας του British Safety Council (2014), η καλή διαχείριση της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας (OSH) αποφέρει απτά και ποσοτικοποιήσιμα οφέλη σε επίπεδο απόδοσης, κόστους και φήμης.
Το Κόστος
Σύμφωνα με τη σχετική έρευνα, το συνολικό κόστος επαγγελματικών τραυματισμών και ασθενειών στο Ηνωμένο Βασίλειο εκτιμήθηκε στα £13.8 δισεκατομμύρια, με το 57% του κόστους να βαρύνει τα ίδια τα θύματα και τις οικογένειές τους, το 20% τις επιχειρήσεις και το 23% το κράτος. Επιπρόσθετα, ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO) εκτιμά πως παγκοσμίως χάνονται ετησίως σχεδόν 2,2 εκατομμύρια ζωές λόγω επαγγελματικών κινδύνων, στοιχίζοντας στην παγκόσμια οικονομία το 4% του ΑΕΠ.
Ουσιαστικά Επιχειρησιακά Οφέλη
Πέρα από την πρόληψη τραγικών περιστατικών και την προστασία της ανθρώπινης ζωής, οι επιχειρήσεις που επενδύουν σε πολιτικές υγείας και ασφάλειας καταγράφουν ουσιαστικά επιχειρησιακά οφέλη. Οι παρεμβάσεις που στοχεύουν στην πρόληψη απουσιών λόγω ασθενειών ή τραυματισμών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ψυχολογική υποστήριξη των εργαζομένων οδηγούν σε:
- Μείωση του κόστους αποζημιώσεων και ασφαλιστικών εισφορών
- Βελτίωση της παραγωγικότητας και της ποιότητας υπηρεσιών
- Ενίσχυση του ηθικού των εργαζομένων και της οργανωσιακής κουλτούρας
- Καλύτερη εικόνα της επιχείρησης στην αγορά και στα ΜΜΕ
Εξοικονόμηση έως και £11 εκατομμύρια από τη μείωση της απουσίας και των αποζημιώσεων
Ενδεικτικά, η PriceWaterhouseCoopers ανέδειξε ότι επιχειρήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο που επένδυσαν σε wellness προγράμματα, εξοικονόμησαν έως και £11 εκατομμύρια από τη μείωση της απουσίας και των αποζημιώσεων. Επιπλέον, έρευνα της Aviva κατέδειξε πως το 61% των εργαζομένων δήλωσε πρόθυμο να δουλέψει σκληρότερα σε έναν εργοδότη που επενδύει στην υγεία του.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η σύνδεση της απόδοσης των επιχειρήσεων με τη φήμη και την καινοτομία τους. Οργανισμοί με ισχυρή κουλτούρα ασφάλειας προσελκύουν και διατηρούν καλύτερο προσωπικό, δημιουργούν θετικές εντυπώσεις στην κοινωνία και είναι περισσότερο ανοιχτοί σε επενδύσεις και νέες συνεργασίες. Ωστόσο, όπως επισημαίνεται στην έκθεση του British Safety Council, απαιτείται καλύτερη καταγραφή και αξιολόγηση των σχετικών παρεμβάσεων, κυρίως στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Στρατηγική Επένδυση
Εν κατακλείδι, η στρατηγική επένδυση στην υγεία και ασφάλεια δεν είναι πολυτέλεια, αλλά αναγκαιότητα. Όπως επιβεβαιώνουν οι διεθνείς μελέτες και οι εμπειρίες εκατοντάδων οργανισμών, η πρόληψη σώζει όχι μόνο ζωές, αλλά και οικονομικούς πόρους, ενισχύει τη φήμη και την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων και προετοιμάζει το έδαφος για βιώσιμη ανάπτυξη σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο επιχειρησιακό περιβάλλον.
Η Εκπαίδευση των Εργαζομένων και ο Νόμος στη Κύπρο
Στην Κύπρο, η νομοθεσία (Κ.Δ.Π. 158/2021 και Κ.Δ.Π. 238/2021) απαιτεί από τους εργοδότες να ορίζουν γραπτώς υπεύθυνους για την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, γνωστούς ως μέλη της Εσωτερικής Υπηρεσίας Προστασίας και Πρόληψης (ΕΣΥΠΠ). Για τα μέλη της ΕΣΥΠΠ, προβλέπεται υποχρεωτική δομημένη κατάρτιση 35 ωρών. Ταυτόχρονα με την δομή ΕΣΥΠΠ στις Επιχειρήσεις, υπάρχει και η υποχρέωση σύστασης Επιτροπών Ασφαλείας όπου και επιβάλλεται υποχρεωτική εκπαίδευση για τα μέλη των επιτροπών αυτών με δομημένη κατάρτιση 6 ωρών.
Για την κάλυψη αυτών των αναγκών, προσφέρονται τα εξής προγράμματα:
10/04/2025 - Ελάχιστη Εκπαίδευση Αντιπροσώπων Ασφαλείας (6 ώρες): Αυτό το σεμινάριο διάρκειας 6 ωρών παρέχει βασικές γνώσεις ασφάλειας και υγείας, επιτρέποντας στους συμμετέχοντες να εκτελούν καθήκοντα ως αντιπρόσωποι των εργαζομένων στις Επιτροπές Ασφαλείας του οργανισμού τους.
21/05/2025 - Εκπαίδευση Υπευθύνων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (ΕΣΥΠΠ) (35 ώρες): Πρόκειται για ένα αναλυτικό πρόγραμμα 35 ωρών που καλύπτει τις νομικές απαιτήσεις και πρακτικές δεξιότητες για τη διαχείριση θεμάτων ασφάλειας και υγείας στον χώρο εργασίας, προετοιμάζοντας τα στελέχη να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στις υποχρεώσεις τους.
Η συμμετοχή σε αυτά τα προγράμματα διασφαλίζει πρωτίστως τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία, αλλά και προάγει ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον.
Share:
Διαβάστε Επίσης
Διανύουμε μια επόχή στην οποοία οι νομικές υπηρεσίες γίνονται ολοένα και πιο εξειδικευμένες και απαιτητικές.
Η Ευρωπαϊκή Ένωση έκανε πρόσφατα ένα ιστορικό βήμα με την υιοθέτηση του AI Act