Τα 5 Επίπεδα Ηγεσίας για να Φτάσεις στη Κορυφή

Έρευνες έχουν δείξει ότι υπάρχουν πέντε επίπεδα ηγεσίας ξεκινώντας από το πιο χαμηλό επίπεδο την “ηγεσία θέσης” και το πιο ψηλό επίπεδο την “ηγεσία κορυφής.” Σκοπός αυτού του άρθρου είναι να μας βοηθήσει να αντιληφθούμε τα κύρια στοιχεία που έχει ο ηγέτης του κάθε επιπέδου και έτσι να κάνουμε το πρώτο βήμα για να γίνουμε καλύτεροι ηγέτες.  

Το πρώτο επίπεδο ονομάζεται “Ηγεσία Θέσης.”

Η ηγεσία της θέσης είναι όταν ο διευθυντής διοικεί τους εργαζόμενους του απλά και μόνο επειδή έχει την θέση του διευθυντή. Σε αυτή την περίπτωση τον ηγέτη τον αποκαλούμε διευθυντή και εφόσον είναι ο διευθυντής οι εργαζόμενοι πρέπει να ακολουθούν τις οδηγίες του. Δυστυχώς, σε αυτό το πρώτο επίπεδο ηγεσίας οι εργαζόμενοι θα κάνουν μόνο όσα τους ζήτησε ο διευθυντής ή όσα απαιτεί η θέση εργασίας τους χωρίς να κάνουν κάτι περισσότερο. 

Το δεύτερο επίπεδο ονομάζεται “Ηγεσία Θέλησης.”

Στο δεύτερο επίπεδο, ηγεσία θέλησης, οι εργαζόμενοι θέλουν να ακολουθήσουν τον ηγέτη τους. Μια κύρια διαφορά από το πρώτο επίπεδο είναι ότι στη ηγεσία θέλησης υπάρχει μια καλή σχέση μεταξύ των εργαζομένων και του διευθυντή, άρα υπάρχει και εμπιστοσύνη. Επίσης, αφού οι εργαζόμενοι θέλουν να ακολουθήσουν τον ηγέτη τους είναι έτοιμοι να κάνουν περισσότερα πράγματα από ότι τους έχει ζητηθεί από τον διευθυντή  και από ότι απαιτεί η θέση εργασίας τους.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΤΟΥ ADONIS BUSINESS ACADEMY

Το τρίτο επίπεδο ηγεσίας ονομάζεται “Ηγεσία Παραγωγής.”

Σε αυτό το επίπεδο ένας καλός ηγέτης είναι ικανός να εμπνεύσει, να ενθαρρύνει και να στηρίξει τους εργαζόμενους του όχι μόνο για να γίνουν καλύτεροι στην δουλειά τους αλλά και για να αυξήσουν την παραγωγικότητα τους. Σε αυτό το επίπεδο ο ηγέτη επηρεάζει την παραγωγικότητα του τμήματος του ή της επιχείρησης του.

Το τέταρτο επίπεδο ηγεσίας ονομάζεται “Ηγεσία Ανάπτυξης Ανθρώπων”

Οι ηγέτες αυτού του επιπέδου έχουν σαν πρωταρχικό στόχο την ανάπτυξη των ανθρώπων της ομάδας τους γιατί αντιλαμβάνονται ότι μόνο μέσω ικανών στελεχών μπορούν να φτάσουν σε υψηλότερα επίπεδα επιτυχίας. Δίνουν έμφαση στην εκπαίδευση και καθοδήγηση της ομάδας τους έτσι ώστε να μπορούν να αναλάβουν περισσότερες ευθύνες και να είναι σε θέση να πετύχουν υψηλότερους στόχους. 

Το πέμπτο επίπεδο ηγεσία ονομάζεται “Ηγεσία Κορυφής”

Οι ηγέτες αυτού του επιπέδου έχουν κερδίσει τον σεβασμό και την εμπιστοσύνη των ατόμων που τους ακολουθούν. Έχουν δουλέψει σκληρά, έχουν πετύχει αρκετά στον τομέα τους και γι’ αυτό και οι ακόλουθοι τους θα παραδειγματιστούν από αυτούς για να γίνουν καλύτεροι. Οι “ηγέτες κορυφής” θα εκπαιδεύσουν άλλους για να γίνουν ηγέτες των ομάδων τους. Με αυτό τον τρόπο θα επιτύχουν γρηγορότερη επιχειρηματική ανάπτυξη.