Τι είναι η ΕΣΥΠΠ που προβλέπεται από το Νόμο για ΟΛΕΣ τις Επιχειρήσεις & Αυτοεργοδοτούμενους

Η ασφάλεια και η υγεία στον χώρο εργασίας αποτελούν πρωταρχικούς στόχους για κάθε οργανισμό και επιχείρηση. Ο Κανονισμός Διαχείρισης Θεμάτων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία του 2021 (Κ.Δ.Π. 158/2021) εισάγει σημαντικές προνοιες και υποχρεώσεις για τους εργοδότες και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα, ενισχύοντας την προστασία και την πρόληψη των κινδύνων στο εργασιακό περιβάλλον.

Ο πιο πανω Κανονισμός είναι καθολικός και υποχρεωτικός για όλες τις επιχειρήσεις και αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα στη Κύπρο. Παράλειψη εφαρμογής του πιο πάνω κανονισμού αποτελεί αδίκημα και διώκεται. Επιπρόσθετα στη περίπτωση εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας η εφαρμογή του κανονισμού θα αποτελέσει ένα τεράστιο ελαφρυντικό έναντι των ευθυνών που θα κληθεί να αναλάβει ο εργοδότης ενώπιων δικαστηρίου ή άλλου φορέα που έχει καθήκον επιτήρησης του Νόμου και της εφαρμογής του.

Το βασικότερο από όλα όμως, που ενδεχομένως είναι σημαντικότερο και του ίδιου του Νόμου, είναι η υπέρτατη αξία της προστασίας της ανθρώπινης ζωής που οφείλει και ηθικά ο εργοδότης να προσφέρει στους ανθρώπους που του εμπιστεύτηκαν οι οικογένειές τους.

17/01/2024 – Σεμινάριο Υπεύθυνων Ασφάλειας και Υγείας ΕΣΥΠΠ που καλύπτει τις πρόνοιες του Κανονισμού 158/2021

ΕΣΥΠΠ: Ένας Κρίκος για την Ασφάλεια στο Χώρο Εργασίας

Η Εσωτερική Υπηρεσία Προστασίας και Πρόληψης (ΕΣΥΠΠ) αναδεικνύεται ως ένας ζωτικής σημασίας θεσμικός ρόλος, που στοχεύει στην ενίσχυση της ασφάλειας και της προστασίας των εργαζομένων. Οι εργοδότες καλούνται να ορίσουν γραπτώς εργοδοτούμενους που θα ασχολούνται με τις δραστηριότητες προστασίας και πρόληψης των κινδύνων, παρέχοντας ταυτόχρονα συμβουλευτική βοήθεια για τη λήψη αναγκαίων μέτρων.

Καθήκοντα και Δραστηριότητες της ΕΣΥΠΠ

Οι δραστηριότητες της ΕΣΥΠΠ είναι πολυδιάστατες και περιλαμβάνουν τη διεξαγωγή ελέγχων, την εκπόνηση της Γραπτής Εκτίμησης των Κινδύνων, την παροχή συμβουλών και καθοδήγησης στον εργοδότη, την εκπαίδευση των εργαζομένων, καθώς και τη διερεύνηση εργατικών ατυχημάτων και επικίνδυνων συμβάντων.

Πρόσωπα που Αποτελούν την ΕΣΥΠΠ

Η σύνθεση της ΕΣΥΠΠ και οι ρόλοι των μελών της, όπως ο Λειτουργός Ασφάλειας και ο Υπεύθυνος Ασφάλειας, καθορίζονται ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης και τις ειδικές ανάγκες της. Τα καθήκοντα τους περιλαμβάνουν την ετοιμασία και εφαρμογή συστημάτων διαχείρισης κινδύνων, τη διεξαγωγή ελέγχων, την εκπαίδευση του προσωπικού, και τη διερεύνηση ατυχημάτων.

Ο Λειτουργός Ασφάλειας και ο Υπεύθυνος Ασφάλειας είναι οι επικεφαλής της ΕΣΥΠΠ σε μεγάλες επιχειρήσεις (>200 εργοδοτουμένων) και μικρές επιχειρήσεις (<200 εργοδοτουμένων) αντίστοιχα.

Εκτός από τον Λειτουργό Ασφάλειας και τον Υπεύθυνο Ασφάλειας, ορίζονται επιπρόσθετα πρόσωπα με συγκεκριμένες ευθύνες και καθήκοντα για να υπηρετήσουν την ΕΣΥΠΠ όπως πιο κάτω.

Υπεύθυνα Πρόσωπα για Πρώτες Βοήθειες, Πυροπροστασία, Πυρόσβεση, Εκκένωση Χώρων

Ο εργοδότης οφείλει να ορίσει γραπτώς εργοδοτουμένους ως υπεύθυνους για την εφαρμογή μέτρων που αφορούν στις πρώτες βοήθειες, την πυροπροστασία, την πυρόσβεση και την εκκένωση χώρων, εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι τα πρόσωπα αυτά διαθέτουν τον κατάλληλο εξοπλισμό και ότι ο αριθμός τους είναι επαρκής, λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος και τους ειδικούς κινδύνους της εγκατάστασης. Τα καθήκοντα των υπευθύνων περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τη διασφάλιση της διαθεσιμότητας και της κατάστασης των υλικών πρώτων βοηθειών, τον συντονισμό των πρώτων βοηθών, την εκπαίδευση τους, την ετοιμασία και εφαρμογή σχεδίων δράσης για εκτάκτους κινδύνους, καθώς και την ενημέρωση των εργαζομένων για τις διευθετήσεις που έχουν ληφθεί.

Πρόεδρος Επιτροπής Ασφάλειας

Σε επιχειρήσεις με 10 ή περισσότερους εργαζόμενους, ο εργοδότης πρέπει να διασφαλίζει τη σύσταση και λειτουργία μιας Επιτροπής Ασφάλειας, με τον πρόεδρο της Επιτροπής να ορίζεται από τον ίδιο τον εργοδότη και να αποτελεί μέλος της ΕΣΥΠΠ. Ο πρόεδρος της Επιτροπής Ασφάλειας έχει καθήκοντα που περιλαμβάνουν τη σύγκλιση των συνεδριάσεων, την κατάρτιση και διανομή της ημερήσιας διάταξης, την τήρηση των πρακτικών, την διεξαγωγή ελέγχων, την εφαρμογή των εισηγήσεων της Επιτροπής, και την συμμετοχή σε άλλες σχετικές δραστηριότητες.

Οι ρόλοι και τα καθήκοντα όλων των προσώπων που αποτελούν την ΕΣΥΠΠ πρέπει να καθορίζονται με σαφήνεια και να προσαρμόζονται στις ειδικές ανάγκες και τους κινδύνους της επιχείρησης, ενώ παράλληλα πρέπει να διασφαλίζεται η συνεχής εκπαίδευση και υποστήριξη τους για την αποτελεσματική εκτέλεση των καθηκόντων τους.

17/01/2024 – Σεμινάριο Υπεύθυνων Ασφάλειας και Υγείας ΕΣΥΠΠ που καλύπτει τις πρόνοιες του Κανονισμού 158/2021

Εκπαίδευση και Εξοπλισμός της ΕΣΥΠΠ

Ο εργοδότης οφείλει να παρέχει κατάλληλο χρόνο, μέσα, εξοπλισμό και εκπαίδευση στα μέλη της ΕΣΥΠΠ, ενισχύοντας την ικανότητά τους να εκτελούν τα καθήκοντά τους αποτελεσματικά και να προασπίζουν την ασφάλεια και την υγεία στον χώρο εργασίας.

Η υποχρεωτική εκπαίδευση των μελών της ΕΣΥΠΠ αποτελεί έναν κρίσιμο παράγοντα για την αποτελεσματική λειτουργία της επιτροπής και την εφαρμογή των μέτρων ασφάλειας και προστασίας της υγείας στον χώρο εργασίας. Ο εργοδότης, ως βασικός υπεύθυνος για τη διασφάλιση της ασφάλειας στο εργασιακό περιβάλλον, πρέπει να εξασφαλίζει ότι η εκπαίδευση που παρέχεται είναι κατάλληλη, επαρκής και προσαρμοσμένη στις ανάγκες και τους κινδύνους που παρουσιάζονται. Η εκπαίδευση πρέπει να είναι δυναμική, λαμβάνοντας υπόψη την εξέλιξη των κινδύνων και την εμφάνιση νέων προκλήσεων, και να επαναλαμβάνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα, εξασφαλίζοντας την ενημέρωση και την ενίσχυση των γνώσεων των μελών της επιτροπής.

Εξειδίκευση και Επιμόρφωση σε Θέματα Ασφάλειας και Υγείας

Η εκπαίδευση και η επιμόρφωση των μελών της ΕΣΥΠΠ πρέπει να είναι προσεκτικά σχεδιασμένη και οργανωμένη, λαμβάνοντας υπόψη τις θεματικές ενότητες και τη διάρκεια που καθορίζονται από το περί Διαχείρισης Θεμάτων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Εκπαίδευση Εργοδοτουμένων, Αυτοεργοδοτουμένων, Μελών της ΕΣΥΠΠ, Αντιπροσώπων Ασφάλειας και Μελών Επιτροπών Ασφάλειας) Διάταγμα του 2021 (Κ.Δ.Π. 238/2021). Είναι ζωτικής σημασίας τα μέλη της ΕΣΥΠΠ να διαθέτουν τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για να αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις που παρουσιάζονται στο εργασιακό περιβάλλον και να εφαρμόζουν αποτελεσματικά τα μέτρα ασφάλειας και προστασίας της υγείας. Επιπλέον, η εκπαίδευση πρέπει να είναι προσβάσιμη και να μην αποτελεί οικονομικό βάρος για τους εργοδοτούμενους, ενισχύοντας την ικανότητα της ΕΣΥΠΠ να λειτουργεί αποτελεσματικά και να προωθεί την κουλτούρα της ασφάλειας στον χώρο εργασίας.

Η εφαρμογή των προνοιών του Κ.Δ.Π. 158/2021 και η λειτουργία της ΕΣΥΠΠ αποτελούν βασικούς πυλώνες για τη διασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος. Η συνεχής εκπαίδευση, η προληπτική δράση και η ενεργός συμμετοχή των εργαζομένων και των εργοδοτών στις διαδικασίες ασφάλειας και υγείας είναι κρίσιμης σημασίας για την προστασία του πιο πολύτιμου κεφαλαίου της επιχείρησης: των ανθρώπινων πόρων της.