Cyprus Legal Conference: Καλλιεργώντας κουλτούρα ποικιλομορφίας στο επάγγελμα του δικηγόρου

Η προώθηση κουλτούρας διαφορετικότητας και ένταξης αποτελεί σημαντικό στοιχείο για όλα τα επαγγέλματα. Η ποικιλομορφία και η ένταξη στον χώρο εργασίας συμβάλλουν στον εντοπισμό και στον συγκερασμό διαφορετικών υπόβαθρων και συμβάλλουν στην πρόοδο της επιχείρησης.

Υπάρχουν διάφοροι παράγοντες που εμποδίζουν την επικράτηση της ποικιλομορφίας στο νομικό τομέα. Ο τομέας θα πρέπει να αναγνωρίσει τη σημασία δημιουργίας ενός αμερόληπτου, ίσου και αρμονικού εργασιακού περιβάλλοντος για όλους τους επαγγελματίες του χώρου.

Live OnLine Course - Practical Business English

Τα δικηγορικά γραφεία θα πρέπει να αναθεωρούν τις δικές τους πολιτικές για την ποικιλομορφία και την ένταξη. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει επίσης να εξετάσουν έννοιες όπως η σιωπηρή προκατάληψη, δηλαδή η απόδοση ορισμένων στάσεων ή η συσχέτιση στερεοτύπων με ένα άτομο ή ομάδα ανθρώπων χωρίς τη συνειδητή γνώση μας και η προκατάληψη αυτοαξιολόγησης.

Ανάμεσα στους παράγοντες που συμβάλλουν στην έλλειψη ποικιλομορφίας στο δικηγορικό επάγγελμα σχετίζεται με το κοινωνικοοικονομικό υπόβαθρο των δικηγόρων όπου συχνά εμποδίζουν άτομα περιορισμένης πρόσβασης σε ποιοτική εκπαίδευση και το υψηλό κόστος εξασφάλισης πτυχίου νομικής.

Τα τρέχοντα ζητήματα διαφορετικότητας και ένταξης που αντιμετωπίζει το νομικό επάγγελμα, καθώς και τους τρόπους με τους οποίους όσοι βρίσκονται στο επάγγελμα μπορούν να κάνουν την διαφορά θα αναπτύξει η Amy Clowrey, Associate Child Abuse Solicitor, Switalskis Solicitors, ενώπιον του 3ου Cyprus Legal Conference.

Εκδήλωση ενδιαφέροντος για συμμετοχή στο 3rd Cyprus Legal Conference

Who is Who of Amy Clowrey

Η Amy Clowrey είναι συνεργάτης δικηγόρος στο τμήμα παιδικής κακοποίησης στο γραφείο Switalskis Solicitors, εκπροσωπώντας θύματα ιστορικής κακοποίησης και εκμετάλλευσης παιδιών. Η Amy διετέλεσε Πρόεδρος, και σημερινό μέλος της Επιτροπής, του Τμήματος Νέων Δικηγόρων της Δικηγορικής Εταιρείας της Αγγλίας και της Ουαλίας, εκπαιδευτικός εκπρόσωπος του Yorkshire Union of Lawyers και μέλος της επιτροπής Huddersfield Law Society Twinning with Uganda Group. Το 2017 ταξίδεψε στην Ουγκάντα για να παρέχει εκπαίδευση στους δικηγόρους της Ουγκάντα σε συνεργασία με την εταιρεία Νομικών της Ουγκάντα.

Παράλληλα, το «3rd Cyprus Legal Conference» θα φιλοξενήσει και άλλου διακεκριμένους ομιλητές από εταιρείες του εξωτερικού και από την Κύπρο, προκειμένου να συζητήσουν τις τρέχουσες εξελίξεις στον τομέα του management των δικηγορικών γραφείων. Οι ομιλητές θα παραθέσουν τις δικές τους εκτιμήσεις για το θέμα του talent management και των ζητημάτων διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού στα δικηγορικά γραφεία υπό το πρίσμα και των τελευταίων εξελίξεων στον τομέα.

Live OnLine Course - Cyprus Company Law & Practice

Το Συνέδριο στοχεύει να λειτουργήσει ως πλατφόρμα συζήτησης για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να προσδιορίσουν ποιες στρατηγικές προέλκυσης και διατήρησης ταλέντων ταιριάζουν καλύτερα σε αυτές ώστε να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που βρίσκονται μπροστά τους καθώς προσπαθούν να επιτύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους.

Το «3rd Cyprus Legal Conference», το οποίο διοργανώνει διαδικτυακά η IMH, θα πραγματοποιηθεί την Tετάρτη 12 Μαΐου 2021.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Συνέδριο, κάντε κλικ εδώ.

Το Συνέδριο αναμένεται να συγκεντρώσει το ενδιαφέρον στελεχών από: Δικηγορικά γραφεία, νομικούς συμβούλους, δικηγορικούς συμβούλους, καθώς και κυβερνητικούς φορείς, διεθνείς και τοπικούς οργανισμούς, ευρωπαϊκούς φορείς.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

• ΑΡΘΡΟ:    Ποιο είναι το κόστος της απάτης για τις επιχειρήσεις
  
• ΑΡΘΡΟ:    Oι 9 νέες απάτες που απειλούν τις επιχειρήσεις
• ΑΡΘΡΟ:    Γιατί να σε Προσλάβουμε; Πώς να απαντήσεις και να πάρεις τη θέση
• NEA:    100% Επιχορηγημένα Προγράμματα εκπαίδευσης από την SocialSpace Academy
• NEA:    Το Adonis Business Academy αναλύει τα μυστικά για τις Αποτελεσματικές Εισπράξεις Οφειλών
• NEA:    Η Polykarpou HRD προσφέρει τη Διεθνή πιστοποίηση Certified Hotel Administrator (CHA) της AHLEI