ΓΣ ΟΕΒ: Οι εργασιακές εξελίξεις του 2023 και οι προκλήσεις των επιχειρήσεων το 2024

Στις 23 Απριλίου 2024, η Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) προγραμματίζει να διεξαγάγει την ετήσια Γενική της Συνέλευση. Η εκδήλωση θα περιλαμβάνει μια αναλυτική ανασκόπηση των εργασιακών και οικονομικών εξελίξεων του 2023, με έμφαση στις δυναμικές που έχουν επηρεάσει τις κυπριακές επιχειρήσεις. Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, ο οποίος έχει προγραμματιστεί να μιλήσει στην εκδήλωση, αναμένεται να παρουσιάσει τις κυβερνητικές πολιτικές και την υποστήριξη προς τον επιχειρηματικό τομέα.

Σε μια χρονιά που η διεθνής πολιτική και οικονομική κατάσταση δοκιμάστηκε έντονα, η Κύπρος αντιμετώπισε σημαντικές προκλήσεις. Η συνεχιζόμενη αστάθεια που προκλήθηκε από τον πόλεμο στην Ουκρανία και τις σχετικές κυρώσεις προς τη Ρωσία, επηρέασαν σημαντικά την εφοδιαστική αλυσίδα, προκαλώντας αυξήσεις στις τιμές των τροφίμων, των πρώτων υλών και της ενέργειας. Αυτή η αστάθεια άσκησε πίεση στο λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων, επηρεάζοντας την οικονομική αποδοτικότητα και την ανταγωνιστικότητα τους.

Οι εξελίξεις στη Μέση Ανατολή, ιδιαίτερα οι συρράξεις που ξέσπασαν τον Οκτώβριο του 2023, πρόσθεσαν επιπλέον ανησυχίες, με πιθανές επιπτώσεις στον τουρισμό και στη γενικότερη οικονομική σταθερότητα της Κύπρου για το 2024.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HR)

Αντιμετωπίζοντας αυτές τις προκλήσεις, η ΟΕΒ λειτούργησε ως καίριος συνδετικός κρίκος μεταξύ της επιχειρηματικής κοινότητας και των κρατικών αρχών, υποβάλλοντας στρατηγικές προτάσεις και λαμβάνοντας μέτρα για την επίλυση θεμάτων που αφορούν το εργατικό κόστος και τη συλλογική διαπραγμάτευση. Στο πλαίσιο αυτό, επικεντρώθηκε στην ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για την επίτευξη ισορροπημένων συμβιβασμών που διαφυλάσσουν την εργατική ειρήνη και προάγουν την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.

Το 2023 σημειώθηκε και μια σημαντική εξέλιξη με την εφαρμογή της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ), η οποία από την 1η Ιανουαρίου παρείχε μισθολογική αύξηση 4,36% επί των νέων βασικών μισθών. Παρά τις προκλήσεις που ακολούθησαν, όπως η απεργία που ξέσπασε στις 26 Ιανουαρίου λόγω διαφωνιών στο θεσμό της ΑΤΑ, η ΟΕΒ και οι κοινωνικοί εταίροι κατάφεραν να πετύχουν μια νέα συμφωνία τον Μάιο, η οποία θέτει τις βάσεις για μια ολοκληρωμένη λύση μέχρι το 2025.

Επίσης, ο Εθνικός Κατώτατος Μισθός εφαρμόστηκε για πρώτη φορά, ρυθμίζοντας τον μεικτό κατώτατο μισθό πρόσληψης στα 885 ευρώ από 1η Ιανουαρίου 2023, με προοπτική αύξησης μετά από έξι μήνες συνεχούς απασχόλησης.

Η ΟΕΒ ανταποκρίθηκε επίσης στην ανάγκη νομοθετικής προστασίας για τις απεργίες σε ζωτικής σημασίας οργανισμούς, προωθώντας προτάσεις για τη διασφάλιση της συνέχειας των υπηρεσιών και την προάσπιση της οικονομικής σταθερότητας.

Εκτός από τα ανωτέρω, η ΟΕΒ ενεργοποίησε πρωτοβουλίες για την απασχόληση αλλοδαπών εργατικών δυνάμεων, αναβαθμίζοντας τη στρατηγική προς την εκσυγχρονισμό και την προσαρμογή στις ανάγκες της οικονομίας, όπως και προωθώντας τη γυναικεία επιχειρηματικότητα και ισότητα των φύλων στην απασχόληση. Αυτές οι δράσεις είναι αποτέλεσμα ενός συνεχούς διαλόγου και συνεργασίας που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο της ετήσιας αξιολόγησης και του σχεδιασμού για τη βιώσιμη ανάπτυξη της κυπριακής οικονομίας.