Πιλοτική Εφαρμογή Τετραήμερης Εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο με 70 Εταιρείες και 3300 Εργαζόμενους

Μια από τις μεγαλύτερες πιλοτικές εφαρμογές της τετραήμερης εργασίας ξεκινά στο Ηνωμένο Βασίλειο, με πάνω από 70 εταιρείες και 3.300 εργαζόμενους να συμμετέχουν. Το πείραμα βασίζεται στο μοντέλο 100:80:100, όπου οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν το 100% του μισθού τους για το 80% του χρόνου εργασίας, με την προϋπόθεση ότι θα διατηρήσουν το 100% της παραγωγικότητάς τους.

Μια εντυπωσιακή λίστα εταιρειών από διάφορους τομείς συμμετέχει στο πείραμα, συμπεριλαμβανομένων του τραπεζικού τομέα, της φροντίδας, του διαδικτυακού λιανεμπορίου, της εκπαίδευσης λογισμικού πληροφορικής, των στούντιο κινούμενων σχεδίων, της φιλοξενίας και πολλών άλλων.

Το πιλοτικό πρόγραμμα θα διαρκέσει έξι μήνες και οργανώνεται από την 4 Day Week Global σε συνεργασία με τη think tank Autonomy, την καμπάνια 4 Day Week UK και ερευνητές από τα πανεπιστήμια του Κέιμπριτζ, της Οξφόρδης και το Boston College.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HR)

Ο Joe O’Connor, διευθύνων σύμβουλος της 4 Day Week Global, δήλωσε: «Καθώς βγαίνουμε από την πανδημία, όλο και περισσότερες εταιρείες αναγνωρίζουν ότι το νέο μέτωπο για τον ανταγωνισμό είναι η ποιότητα ζωής και ότι η εργασία με μειωμένο ωράριο, επικεντρωμένη στα αποτελέσματα, είναι το όχημα που θα τους δώσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα».

Η Kirsty Wainwright, 34 ετών, είναι ήδη σε τετραήμερη εργασία και είναι βέβαιη ότι το πιλοτικό πρόγραμμα θα είναι επιτυχές. Αντί για τριήμερο Σαββατοκύριακο, το προσωπικό θα εναλλάσσεται με δύο ημέρες εργασίας και δύο ημέρες άδειας. Η Wainwright δήλωσε ότι η επιλογή της τετραήμερης εργασίας ήταν ο κύριος λόγος για την επιλογή της να εργαστεί εκεί.

Ο Ed Siegel, διευθύνων σύμβουλος της Charity Bank, που συμμετέχει στο πιλοτικό πρόγραμμα, δήλωσε: «Η έννοια της πενθήμερης εργάσιμης εβδομάδας του 20ού αιώνα δεν ταιριάζει πλέον στις ανάγκες του 21ου αιώνα. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η τετραήμερη εβδομάδα χωρίς αλλαγή στους μισθούς ή τα οφέλη θα δημιουργήσει ένα πιο ευτυχισμένο εργατικό δυναμικό και θα έχει εξίσου θετικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα των επιχειρήσεων, την εμπειρία των πελατών και την κοινωνική μας αποστολή».

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ

Οι ερευνητές θα συνεργαστούν με κάθε συμμετέχουσα οργάνωση για να μετρήσουν τον αντίκτυπο στην παραγωγικότητα των επιχειρήσεων και την ευημερία των εργαζομένων τους, καθώς και τον αντίκτυπο στο περιβάλλον και την ισότητα των φύλων.

Πιλοτικά προγράμματα τετραήμερης εργασίας, υποστηριζόμενα από την κυβέρνηση, πρόκειται επίσης να ξεκινήσουν αργότερα φέτος στην Ισπανία και τη Σκωτία.