Συνταξιοδότηση: Κατάργηση του 12% αλλά όχι για όλους

Πηγή: Philenews - Αδάμος Αδάμου

Το πρώτο βήμα για αλλαγές ή και για κατάργηση, υπό προϋποθέσεις, της αναλογιστικής μείωσης του 12% σε όσους συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους αναμένεται να γίνει σήμερα, στο πλαίσιο της συνεδρίασης του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος.

Το θέμα, το οποίο αφορά εργαζομένους, υφιστάμενους συνταξιούχους και την κοινωνία γενικότερα, βρίσκεται ήδη στην ατζέντα και, όπως πληροφορείται ο «Φ», ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου αναμένεται να παρουσιάσει επίσημα τις προτάσεις του για την εισαγωγή ανακουφιστικών παρεμβάσεων σε σχέση με την αναλογιστική προσαρμογή του 12%, η οποία, όμως, δεν πρόκειται να καταργηθεί οριζόντια.

Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν πως, βάσει και της αναλογιστικής μελέτης που έγινε, η Κυβέρνηση προσανατολίζεται στην ανακούφιση εργαζομένων που έχουν συμπληρώσει πολλά χρόνια εργασίας και κατ’ επέκταση πολλά χρόνια εισφορών στο ΤΚΑ.

Σημειώνουμε ότι σήμερα, αν και το όριο συνταξιοδότησης είναι το 65ο έτος της ηλικίας, εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει 33 χρόνια τουλάχιστον εργασίας και εισφορών μπορούν να συνταξιοδοτούν στο 63ο έτος αλλά με την αναλογιστική μείωση του 12%. Ως εκ τούτου, θεωρείται δεδομένο πως τα ανακουφιστικά  μέτρα, που δεν αποκλείεται να αφορούν και την πλήρη κατάργηση του πέναλτι για όσους έχουν εργαστεί και εισφέρει πολλά χρόνια στο ΤΚΑ, θα επωφελέσουν άτομα που εργάστηκαν πάνω από 33 χρόνια.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

Στη σημερινή συνεδρίαση του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος ο Υπουργός Εργασίας θα παρουσιάσει το σκεπτικό της πρότασης που επεξεργάζεται, χωρίς να αναμένεται να ληφθούν αποφάσεις, καθώς στόχος του είναι να ακούσει και τις απόψεις των κοινωνικών εταίρων, συντεχνιών και εργοδοτικών οργανώσεων. Εξάλλου, το όλο θέμα αναμένεται να συζητηθεί πιο επισταμένα στο Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων που θα συνεδριάσει από βδομάδας, εκτός απροόπτου την ερχόμενη Παρασκευή.

Ακολούθως, το θέμα αναμένεται να επανέλθει στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα, που θα συνεδριάσει εκ νέου τον Σεπτέμβριο, με στόχο να υπάρξει εάν είναι δυνατόν συμφωνία ή συναίνεση για τις ρυθμίσεις. Ρυθμίσεις που σύμφωνα με τις πληροφορίες του «Φ» θα  τεθούν σε ισχύ πριν το τέλος του χρόνου ή μέσα στον χρόνο, όπως μας ανέφεραν αρμόδιες πηγές. Βάσει της ίδιας πληροφόρησης, οι ρυθμίσεις δεν θα ισχύουν μόνο για νέους συνταξιούχους αλλά και για υφιστάμενους, χωρίς όμως αυτές να έχουν αναδρομική ισχύ.

Συνοπτικά, εάν ένας συνταξιούχους σήμερα έχει συνταξιοδοτηθεί στο 63ο έτος και υπόκειται στο πέναλτι του 12%, εφόσον πληροί τα κριτήρια που θα τεθούν, θα δει τη σύνταξη του να αυξάνεται, αλλά από τη μέρα που θα τεθούν σε ισχύ οι νέες ανακουφιστικές ρυθμίσεις.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΚΑΙ ΘΕΜΑΤΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ

Κι άλλα σημαντικά

Στην ατζέντα της συνάντησης βρίσκεται και το θέμα της ενίσχυσης των συλλογικών συμβάσεων, βάσει και της ευρωπαϊκής Οδηγίας που καλεί τα κράτη μέλη να αυξήσουν το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων με συμβάσεις στο 80%. Θα συζητηθούν επίσης προτάσεις του Υπουργείου Εργασίας για εφαρμογή μειωμένου ωραρίου σε γονείς με πολυτεκνική ιδιότητα, για σκοπούς συμφιλίωσης της επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Άλλα θέματα που θα συζητηθούν είναι η λειτουργία της τριμερούς επιτροπής παρακολούθησης της εφαρμογής της  Στρατηγικής για την Απασχόληση Υπηκόων Τρίτων Χωρών, που μόλις την περασμένη Τρίτη είχε την πρώτη της συνεδρίαση, αλλά και η σύσταση της Επιτροπής Αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού. Θα γίνει εξάλλου παρουσίαση στους κοινωνικούς εταίρους θέματος για την τεχνητή νοημοσύνη και τη σύνδεσή της με την εργασία.