Υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ της ΑνΑΔ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης της Ελλάδας

Στις 29 Ιουλίου 2024, η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) και η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης της Ελλάδας (Δ.ΥΠ.Α) υπέγραψαν Μνημόνιο Συνεργασίας.  Σκοπός του Μνημονίου είναι η συνεργασία των δύο οργανισμών στους τομείς της κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, της έρευνας σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος και της αξιοποίησης ερευνητικών αποτελεσμάτων.  Το Μνημόνιο, το οποίο έχει τριετή διάρκεια, υπέγραψαν ο κύριος Γιάννης Μουρουζίδης, Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ και ο κύριος Σπύρος Πρωτοψάλτης, Διοικητής και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.ΥΠ.Α.

Ειδικότερα, η συνεργασία περιλαμβάνει τα ακόλουθα:

1. Αξιοποίηση των αποτελεσμάτων που προκύπτουν από τις έρευνες και μελέτες των δύο οργανισμών στον τομέα της κατάρτισης, με στόχο την από κοινού εφαρμογή δραστηριοτήτων κατάρτισης για κάλυψη αντίστοιχων αναγκών που παρουσιάζονται τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Κύπρο.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HR)

2. Συνεργασία στην εκπαίδευση και κατάρτιση των στελεχών της Δ.ΥΠ.Α και της ΑνΑΔ.

Αμοιβαία ενημέρωση για σχετικές πρωτοβουλίες, δράσεις, εθνικά προγράμματα, όπως κατάρτισης, επανακατάρτισης, πιστοποίησης και επιδοτούμενης απασχόλησης ανέργων, ευαισθητοποίησης του εργατικού δυναμικού για την ανάγκη ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων.

Ανταλλαγή καλών πρακτικών σε θέματα διασφάλισης ποιότητας, λειτουργικότητας και αποδοτικότητας των συστημάτων κατάρτισης και σε θέματα αναβάθμισης δεξιοτήτων των ανέργων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.

3. Από κοινού διοργάνωση ενημερωτικών ημερίδων και εκδηλώσεων για την προώθηση νοοτροπίας επανειδίκευσης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού προκειμένου να παραμείνουν στη θέση εργασίας τους ή προκειμένου να βρουν νέες θέσεις εργασίας που να ανταποκρίνονται στις επαγγελματικές επιδιώξεις τους.

4. Ανταλλαγή τεχνογνωσίας σε θέματα υποστήριξης των επιχειρήσεων στην αντιμετώπιση έλλειψης δεξιοτήτων.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ SOFT SKILLS

5. Ανταλλαγή καλών πρακτικών για την προώθηση της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ως δυνητικής κινητήριας δύναμης για την καινοτομία και την ανάπτυξη, η οποία μπορεί να προσφέρει ευελιξία όσον αφορά στην προσαρμογή στις αλλαγές της αγοράς εργασίας.

6. Ανταλλαγή τεχνογνωσίας για την αξιοποίηση προβλέψεων αναγκών σε δεξιότητες και επαγγέλματα.

Τόσο ο Γενικός Διευθυντής της ΑνΑΔ όσο και ο Διοικητής και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Δ.ΥΠ.Α εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για την υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας και την αμοιβαία πεποίθησή τους ότι αυτό θα συμβάλει στην κοινή προσπάθεια για αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού των δύο χωρών.