ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Η GrantXpert Consulting διοργανώνει για ακόμα μια φορά το πολύ επιτυχημένο σεμινάριο THE BUSINESS LEADER OF TOMORROW: Ανάπτυξη και ενίσχυση των νέων ηγετών στις κυπριακές επιχειρήσεις προσαρμοσμένο στα σημερινά δεδομένα, λαμβάνοντας υπόψη όσα προβλέπεται ότι θα επακολουθήσουν τους επόμενους μήνες.

Οι σύγχρονες επιχειρήσεις αναγνωρίζουν ότι για να επιτύχουν στο έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον χρειάζεται να αναπτύξουν τις ηγετικές και διευθυντικές ικανότητες των στελεχών τους, τούς επιχειρηματικούς ηγέτες του αύριο.

Oι κυπριακές επιχειρήσεις έχουν συχνά να αντιμετωπίσουν το εξής πρόβλημα:

Ενώ έχουν νέους επαγγελματίες που κατέχουν εξαιρετικά ακαδημαϊκά προσόντα και είναι γνώστεςτων τεχνικών θεμάτων που αφορούν την εργασία τους, συχνά αντιμετωπίζουν προβλήματα με τους προϊστάμενους, υφιστάμενους ή πελάτες τους σε θέματα επικοινωνίας, παρακίνησης, αντιμετώπισης συγκρούσεων, διαχείρισης πίεσης και άγχους, επίλυσης προβλημάτων ή χειρισμού παραπόνων. Αυτές οι κοινωνικές δεξιότητες (soft skills) συμβάλλουν τα μέγιστα στην ανάπτυξη των ηγετών του μέλλοντος, διαφοροποιώντας έναν καλό επαγγελματία από έναν εξαιρετικό ηγέτη.

Το διήμερο σεμινάριο έχει ως στόχο να εκπαιδεύσει άτομα που έχουν θέση επιτηρητή/επόπτη και χρειάζεται να έχουν όλες τις απαραίτητες ηγετικές ικανότητες για να αντεπεξέλθουν στο ρόλο τους.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Με το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

• Αντιλαμβάνονται τις διαφορές μεταξύ του διευθυντή και του ηγέτη
• Διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις σχέσεις με τους συναδέλφους και πελάτες τους, ώστε να αποφεύγονται οι συγκρούσεις και οι παρεξηγήσεις
• Δίνουν και να παίρνουν ανατροφοδότηση από υφιστάμενους και προϊστάμενους
• Καθοδηγούν και να εποπτεύουν τους υφιστάμενους και την ομάδα τους αποτελεσματικά
• Αναγνωρίζουν το πρόβλημα που παρουσιάζεται σε κάθε περίσταση και χρησιμοποιούν καλές πρακτικές για την επίλυσή του, μέσω της αξιοποίησης διάφορων εργαλείων ηγεσίας
• Παρακινούν την ομάδα ώστε να υλοποιούν τις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας
• Σχηματίζουν ολοκληρωμένες ομάδες με ξεκάθαρες δραστηριότητες και ανάθεση εργασιών
• Σκέφτονται με στρατηγικό τρόπο για το όφελος της εταιρείας μακροπρόθεσμα.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Νέοι επαγγελματίες που θέλουν να ανελιχθούν στην καριέρα τους σε διευθυντικές θέσεις
• Nέοι που εργάζονται σε οικογενειακές επιχειρήσεις
• Νεαροί Επιχειρηματίες
• Επιτηρητές/ Ομαδάρχες/ Διευθυντές που μεταβαίνουν από junior level σε middle level 
  

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ