Από την έναρξη της πανδημίας COVID-19, το εργατικό δίκαιο βρίσκεται για μία ακόμη φορά στην κορυφή της πυραμίδας των εξελίξεων.

Οι εκπαιδευτές του σεμιναρίου, δικηγόροι με σημαντική εμπειρία στο εργατικό δίκαιο, θα ενημερώσουν τους συμμετέχοντες για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, με βάση τις γενικές αρχές του κυπριακού εργατικού δικαίου και των κυβερνητικών σχεδίων (τα οποία βρίσκονται σε ισχύ για την αντιμετώπιση της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί λόγω της πανδημίας).

Οι συμμετέχοντες θα έρθουν σε επαφή, μεταξύ άλλων, με τα διάφορα εργαλεία και μηχανισμούς που υπάρχουν στη διάθεσή τους στα πλαίσια του κυπριακού εργατικού δικαίου. Επιπλέον, θα επιμορφωθούν αναφορικά με τον τρόπο που μπορούν να τα χρησιμοποιήσουν για να διαχειριστούν το προσωπικό τους με σύννομο τρόπο και να αποφύγουν τυχόν κόστη από παράνομες ενέργειες (π.χ. παράνομες απολύσεις, πλεονασμούς, παραβίαση νομοθεσίας για την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων κλπ.).

Μέσω αυτού του επίκαιρου και ιδιαίτερα χρήσιμου διαδικτυακού σεμιναρίου, οι εκπαιδευόμενοι θα έχουν επίσης την ευκαιρία να μάθουν για το πώς η τηλεργασία ή η εργασία εξ αποστάσεως οργανώνεται και τυγχάνει διαχείρισης από τον εργοδότη. Προκειμένου να επιτευχθεί η επιτυχής και ομαλή λειτουργία της τηλεργασίας, πρέπει να ληφθούν υπόψη παράγοντες που αφορούν στο προσωπικό μιας επιχείρησης και τις ανάγκες κάθε εργοδοτουμένου, πάντοτε με σεβασμό στα δικαιώματα των ατόμων σε σχέση με τα προσωπικά τους δεδομένα.

• Εξηγούν τις βασικές αρχές του κυπριακού εργατικού δικαίου και των συγκεκριμένων αρχών των κυβερνητικών σχεδίων, που εκπονήθηκαν με σκοπό την αντιμετώπιση της κατάστασης που δημιουργήθηκε λόγω της πανδημίας
• Αναγνωρίζουν, προσδιορίζουν, κατηγοριοποιούν και περιγράφουν τις ανάγκες της επιχείρησής τους στα πλαίσια της σημερινής κατάστασης, ώστε να επιλέγουν και τις βέλτιστες πρακτικές που τους παρέχει το κυπριακό εργατικό δίκαιο για την καλύτερη δυνατή διαχείριση της κατάστασης, σύμφωνα με τα δεδομένα της εκάστοτε επιχείρησης
• Επιλύουν τα τυχόν προβλήματα που αντιμετωπίζει η επιχείρησή τους, επιλέγοντας τη βέλτιστη λύση από την γκάμα εργαλείων που διαθέτει το κυπριακό εργατικό δίκαιο
• Εφαρμόζουν την ισχύουσα εργατική νομοθεσία προκειμένου να είναι σύννομοι, θέτοντας τους στόχους και τις δυνατότητες της επιχείρησής τους στο πλαίσιο του σημερινού επιχειρηματικού περιβάλλοντος, όπως αυτό έχει διαμορφωθεί ως αποτέλεσμα της πανδημίας
• Επιλύουν τα διάφορα προβλήματα που προκύπτουν στην καθημερινή λειτουργία της επιχείρησής τους, επιδεικνύοντας τήρηση της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας και των διάφορων κανονισμών και επιλέγοντας τη βέλτιστη λύση για αντιμετώπιση των προβλημάτων αυτών
• Αμφισβητήσουν και να απορρίψουν τυχόν παράνομες και/ή προβληματικές πρακτικές, που δυνατόν να υιοθέτησε ή πρόκειται να υιοθετήσει η επιχείρησή τους για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που πιθανόν να δημιουργήθηκαν λόγω της πανδημίας
• Υποστηρίξουν και να υιοθετήσουν νόμιμες πρακτικές επίλυσης των προκλήσεων που τυχόν να αντιμετωπίζει η επιχείρησή τους, εφαρμόζοντας την ισχύουσα εργατική νομοθεσία και τα οικεία εξαγγελμένα σχέδια από πλευράς κυβέρνησης.

* Ο αριθμός των συμμετεχόντων είναι περιορισμένος και έχει οριστεί σε 28 θέσεις.