ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων αποτελούν τη νέα τάση στην προαγωγή της σωματικής και ψυχικής υγείας τους. Η ευεξία, που σημαίνει καλή έξης (συνήθεια), συμβάλει στην ενδυνάμωση και στην ευημερία των εργαζομένων, με απώτερο στόχο την εξισορρόπηση της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, τη διαχείριση του στρες καθώς και την ενίσχυση της ψυχικής τους ανθεκτικότητας. 

Η δημιουργία δράσεων που στοχεύουν στην ευεξία των εργαζομένων έχει καλύτερα αποτελέσματα όταν μπαίνει κάτω από μια ομπρέλα ενός προγράμματος που τις ενώνει και τις συνδέει όλες μαζί, ενώ παράλληλα υπάρχει επαναληπτικότητα και μέτρηση των αποτελεσμάτων τους.

Στόχος μας είναι οι συμμετέχοντες να μπορούν να σχεδιάσουν ένα ολιστικό πρόγραμμα που θα τους επιτρέπει να αξιολογήσουν με συγκεκριμένους δείκτες την αποτελεσματικότητα του. Επίσης, θα εντοπίσουμε παράγοντες που συμβάλουν στην επιτυχία ενός προγράμματος ευεξίας αλλά και πιθανές δυσκολίες που μπορεί κάποιος να αντιμετωπίσει κατά την εφαρμογή.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να:       

Σε επίπεδο γνώσεων:

• Αναγνωρίζουν τη σημαντικότητα της ευεξίας των εργαζομένων και τη χρησιμότητα των προγραμμάτων ευεξίας, 
• Διακρίνουν τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους που υπάρχουν στην εταιρεία τους,
• Κατανοήσουν τη σύνδεση της ευεξίας των εργαζομένων με την εταιρική κοινωνική ευθύνη της επιχείρησης,
• Κατανοήσουν τη σύνδεση της ευεξίας των εργαζομένων με την αποτελεσματικόητα, την παρακίνηση, την παραγωγικότητα και την ενδυνάμωση των εργαζομένων.

Σε επίπεδο δεξιοτήτων:

• Σχεδιάσουν ένα ολιστικό πρόγραμμα ευεξίας για τους εργαζόμενους της επιχείρησής τους,
• Αξιολογήσουν την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος ευεξίας μέσα από συγκεκριμένους μετρήσιμους ποιοτικούς και ποσοτικούς δείκτες             

Σε επίπεδο στάσεων:

• Εκτιμήσουν τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους που υπάρχουν στην εταιρεία τους,
• Υποστηρίζουν με συστηματικές δράσεις την ευεξία των εργαζομένων.
  

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων/Ανθρώπινου Δυναμικού,
• Στελέχη που ασχολούνται με θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας στην εργασία,
• Σύμβουλοι επιχειρήσεων και εκπαιδευτές ενηλίκων,
• Διευθυντικά στελέχη μικρομεσαίων επιχειρήσεων, Ιδρυτικά στελέχη νεοφυών επιχειρήσεων (start-ups)
  

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Το σεμινάριο θα διδάξει η Ελισάβετ Γεωργίου

Ελισάβετ Γεωργίου

Εργασιακή Ψυχολόγος – Executive Coach - Ψυχοθεραπεύτρια.

Συνεργάτιδα Εκπαιδεύτρια της GrantXpert

Βιογραφικό 

Εξειδικεύεται στη διαχείριση επαγγελματικών & προσωπικών κρίσεων και μεταβάσεων (απόλυση, πένθος, διαζύγιο, ασθένεια, υπερκόπωση-burn out) καθώς και στην προώθηση της Ψυχικής Υγείας και του Ευ Ζην μέσω εταιρικών προγραμμάτων Ευεξίας και προγραμμάτων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Έχει εμπειρία 20+ ετών ως σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και παράλληλη εμπειρία 10+ ετών ως ψυχοθεραπεύτρια.

Από τον Ιανουάριο του 2010 ίδρυσε και διευθύνει το Κέντρο Be Yourself (www.be-yourself.gr), όπου παρέχει υπηρεσίες Συμβουλευτικής, Coaching, Mentoring, Εκπαίδευσης και Ψυχοθεραπείας, ατομικά ή ομαδικά, σε ιδιώτες, επιχειρήσεις, MKO και άλλους εκπαιδευτικούς οργανισμούς.

Είναι κάτοχος Πτυχίου Ψυχολογίας (Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών), Μεταπτυχιακού Τίτλου Οργανωτικής & Οικονομικής Ψυχολογίας (Πάντειο Πανεπιστήμιο), Διπλώματος Personal & Executive Positivity Coaching (Positivity Coaching Academy), έχει 4ετή ειδική εκπαίδευση στην ψυχοθεραπεία Gestalt (Gestalt Foundation) και πιστοποίηση Εκπαιδευτή Ενηλίκων στην Ελλάδα (ΕΟΠΠΕΠ) και στην Κύπρο (ΑνΑΔ). Αυτή την περίοδο υλοποιεί τις απαραίτητες δράσεις ώστε να λάβει την επίσημη πιστοποίηση της Εκπαιδεύτριας Ενηλίκων από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.