ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Η παραγωγικότητα είναι ένα από τα κρίσιμα κλειδιά της επιτυχίας κάθε επιχείρησης. Στη παραγωγικότητα κρίνεται η κερδοφορία, αποτελεσματικότητα και τελικά η επιτυχία. Οι δεξιότητες διάκρισης των σημαντικών θεμάτων, η γρήγορη και αποτελεσματική ταξινόμηση των πληροφοριών και των εργασιών αλλά και άμεση επίλυση των προβλημάτων που αναδεικνύονται μέσα από τη καθημερινότητα είναι ανάμεσα στα θέματα που θα συζητηθούν στο σεμινάριο αυτό.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να:

Σε επίπεδο γνώσεων

1. Αναγνωρίζουν τη διαφορά ανάμεσα σε επείγοντα και σημαντικά θέματα και
2. Συσχετίζουν τον τρόπο που οι αποτελεσματικές σχέσεις επηρεάζουν τα ποιοτικά αποτελέσματα

Σε επίπεδο δεξιοτήτων

1. Διαχειρίζονται αποτελεσματικά την κάθε κρίση και 
2. Επιλέγουν τις ιδιαίτερα ανταποδοτικές δραστηριότητες και
3. Χρησιμοποιούν ένα σύστημα φιλτραρίσματος για να διαχειρίζονται αποτελεσματικά όλες τις εισερχόμενες πληροφορίες. 

Σε επίπεδο στάσεων

1. Εφαρμόζουν τα σημεία κλειδιά ενός αποτελεσματικού συστήματος προγραμματισμού.
   

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Διευθυντές, βοηθοί διευθυντές, τμηματάρχες, επιχειρηματίες, επαγγελματίες με εποπτικά καθήκοντα οι οποίοι ενδιαφέρονται να αυξήσουν την δική τους παραγωγικότητα καθώς και των εργαζομένων τους.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

This programme may be approved for up to 13 CPD units.  Participants will be awarded by a FranklinCovey Certificate of Attendance

Εκπαιδευτές

Ευαγόρας Ευαγόρου: Ο Ευαγόρας διαθέτει πτυχιακό και μεταπτυχιακό τίτλο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, με 25 χρόνια εμπειρία στα χρηματοοικονομικά και στη διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού.Από το 2007 ασχολείται με το σχεδιασμό και υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης στους τομείς της Διαχείρισης Αλλαγής, Επικοινωνίας, Εργασιακής Κουλτούρας, Πωλήσεις, και Διαχείρισης Στρες & Ανθεκτικότητα. Ταυτόχρονα, προσφέρει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα Ηγεσίας και Καθοδήγησης. Έχει πιστοποιηθεί από τον οργανισμό Solution Surfers της Ελβετίας και από το International Coach Federation της Αμερικής για την εξάσκηση του Coaching καθώς και από το University of Cambridge για προγράμματα High Impact Leadership. Η συμμετοχή του στη FranklinCovey συνοδεύτηκε με την εκπαίδευση και πιστοποίηση του σε προγράμματα κατάρτισης με θέματα τη διαχείριση αλλαγής, παραγωγικότητα, ηγετικές δεξιότητες, καθώς και του παγκοσμίου φήμης προγράμματος των 7 Συνηθειών των Εξαιρετικά Αποτελεσματικών Ανθρώπων®. Είναι πιστοποιημένος εκπαιδευτής από την ΑνΑΔ  και έχει συμπληρώσει πέραν των 10.000 ωρών εκπαίδευσης, καθοδήγησης και διεξαγωγής εργαστηρίων στην Κύπρο και στο εξωτερικό.

Άνθος Χατζηπαναγιώτου: Ο Άνθος διαθέτει πτυχιακό τίτλο στα Οικονομικά και μεταπτυχιακό τίτλο στη διαχείριση επενδύσεων, με 10ετή εμπειρία στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στον τομέα της διαχείρισης επενδυτικών και δανειακών χαρτοφυλακίων. Από το 2008 ασχολείται εκτενώς με το σχεδιασμό και την υλοποίηση μαθησιακών δραστηριοτήτων στους τομείς της Διαχείρισης Αλλαγής, Ηγεσίας και Καθοδήγησης Ανθρώπων, και Ενίσχυσης της Αποτελεσματικότητας και Παραγωγικότητας. Εργάστηκε ως υπεύθυνος αναπτυξιακών προγραμμάτων του μεγαλύτερου χρηματοοικονομικού Οργανισμού της Κύπρου σε μια περίοδο αλλαγής του επιχειρηματικού μοντέλου και πλήρους μετασχηματισμού του τρόπου λειτουργίας του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένου και του ψηφιακού μετασχηματισμού, που του έδωσε την ευκαιρία να διαχειριστεί μεγάλα έργα αλλαγής, τόσο στην Κύπρο, όσο και στο εξωτερικό. Η μετέπειτα συμμετοχή του στη FranklinCovey συνοδεύτηκε με την εκπαίδευση και πιστοποίηση του στη μεθοδολογία διαχείρισης αλλαγής του συγκεκριμένου Οργανισμού. Επιπρόσθετα,  έχει ασχοληθεί εκτενώς με το θέμα της καθοδήγησης και έχει πιστοποιηθεί σε διαφορετικές μεθοδολογίες καθοδήγησης, όπως το Corporate Conversational Intelligence του CreatingWE® Institute Αμερικής, και το Solution Focused Coaching της Solution Surfers Ελβετίας. Μέσα από τους πιο πάνω ρόλους έχει συμπληρώσει πέραν των 10.000 ωρών εκπαίδευσης, καθοδήγησης και διεξαγωγής εργαστηρίων στην Κύπρο και στο εξωτερικό.