ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το προσωπικό αποτελεί τον πυρήνα κάθε επιχείρησης.  Η σωστή στελέχωση, εκπαίδευση, αξιολόγηση και παρακίνηση του προσωπικού είναι ζωτικής σημασίας, ώστε να καταφέρει μια επιχείρηση να επιβιώσει και να αναπτυχθεί.  Ακόμη και αν μια επιχείρηση λόγω μεγέθους μια επιχείρηση δεν εργοδοτεί Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού, οφείλει να έχει ένα οργανωμένο σύστημα διαχείρισης προσωπικού. 

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Οι εκπαιδευόμενοι μέσα από πρακτική εξάσκηση θα είναι σε θέση να γνωρίζουν:

• Από τι αποτελείται ένα οργανωμένο σύστημα διαχείρισης προσωπικού
• Τι επηρεάζει κάθε σύστημα, την ομαλή λειτουργία μιας επιχείρησης και πως σχετίζονται με το Ανθρώπινο Δυναμικό
• Τα αλληλένδετα στοιχεία τα οποία περιλαμβάνει η Διαχείριση Προσωπικού και πως επιτυγχάνεται η πολυπόθητη δέσμευση του προσωπικού
• Πως να οργανώνουν την επιχείρηση τους, τα τμήματα και τις εργασίες, ώστε να είναι πιο παραγωγικό το προσωπικό μέσω ενσωμάτωσης νέων μεθόδων
• Τεχνικές για Συνεντεύξεις Πρόσληψης, Ένταξης στην εταιρία και Αξιολόγησης
  

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Aπευθύνεται σε Γενικοί Διευθυντές, Διευθυντές Τμημάτων, Εποπτικό Προσωπικό που έχει την ευθύνη Έργων.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Το σεμινάριο θα είναι διαδραστικό, μέσω μελέτης καλών πρακτικών και αναπαράστασης σεναρίων

Εκπαιδευτής: Μιχάλης Μαϊμάρης