ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Πρακτικές Ιδέες και λύσεις Οικονομικής Βελτίωσης και Ανάπτυξης Επιχείρησης

Κοστολόγηση και Μέθοδοι κοστολόγησης προϊόντων και υπηρεσιών

Πιστοποίηση και έλεγχος ποιότητας προϊόντων και υπηρεσιών

Πρακτικές λύσεις προσέγγισης και εξυπηρέτηση πελατών 

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:

• Επεξήγηση και παρουσίαση των οικονομικών λογαριασμών μιας Εταιρείας:  i) Λογιστικές Καταστάσεις (Accounting Financial Statements) όπως ετοιμάζεται από το Λογιστήριο της Εταιρείας:      Statement of Profit or Loss, Statement of Financial Position

      ii) Εκλεγμένες Καταστάσεις (Audited Financial Statements σύμφωνα με τα IAS/IFRS) όπως ετοιμάζεται            από τους  Ελεγκτές: Statement of Profit or Loss, Statement of Financial Position, Cash Flow Statement,            Notes to the Financial Statements, Tax Calculation 

• Επεξήγηση, Ανάλυση και Παρουσίαση της Νομοθεσίας, Λειτουργίας, Ετοιμασίας και Συμπλήρωσης Φορμών, Ηλεκτρονική Καταχώρηση και Πληρωμή  (on line) στα Κυβερνητικά Συστήματα για Κοινωνικές Ασφαλίσεις και ΓΕΣΥ (Αυτοτελώς Εργαζόμενοι και Εταιρίες), Φόρος Εισοδήματος (Άτομα, Αυτοτελώς Εργαζόμενοι και Εταιρίες), Φ.Π.Α (Φόρος Προστιθέμενης Αξίας), Πρακτικές Ασκήσεις και Παραδείγματα
• Επεξήγηση και Δημιουργία Προϋπολογισμού (Budgets) και Έλεγχος Προϋπολογισμού στην λήψη αποφάσεων για τα ακόλουθα Είδη Προϋπολογισμού (Budget): Master Budget (Profit & Loss, Statement of Financial Position), Cash Budget, Inventory Budget, Trade Receivables Budget, Trade Payables Budget
• Κοστολόγηση και Μέθοδοι κοστολόγησης προϊόντων και υπηρεσιών
• Πιστοποίηση και έλεγχος ποιότητας προϊόντων και υπηρεσιών
• Πρακτικές λύσεις προσέγγισης και εξυπηρέτηση πελατών
• Διαφήμιση και προώθηση των πωλήσεων: ανάλυση θεωρητικών μοντέλων και τα 4 Ps (Product, Place, Price, Promotion), ο ρόλος της ψηφιακής διαφήμισης (digital marketing) για την επιχείρηση και Στρατηγικές διαφήμισης για: Facebook, Instagram, Twitter, Linked In, Mailchimp και email marketing
• Διαχείριση προσωπικού, πρόληψη, εκπαίδευση και αξιολόγηση: Διαδικασία Πρόσληψης κατάλληλων και προσοντούχων υπαλλήλων, Εκπαίδευση προσωπικού, κίνητρα εργασίας και θεωρητικά μοντέλα, Μέθοδοι αξιολόγησης εργασίας Προσωπικού
• Πρακτικές λύσεις βελτίωσης και ανάπτυξης της υποδομής της επιχείρησης με αλλαγές στην: Τεχνολογία (Hardware & Software Technology) και Ψηφιακή Διαφήμιση, Διαδικασίες και συστήματα εσωτερικού ελέγχου για λογιστήριο (Accounts Department), Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού HR, Τμήμα Πωλήσεων (Sales Department), Τμήμα Διοίκησης (Administration Department) και Τμήμα Τεχνολογίας ( IT Department) και εφαρμογή του GDPR (General Data Protection Regulation) και Διορισμό DPO (Data Protection Officer), Διαχείριση, Εκπαίδευση και Αξιολόγηση Προσωπικού (Personnel Evaluation), Εξυπηρέτηση πελατών και αξιολόγηση (Customer’s evaluation Report), Δημιουργία Ανταγωνιστικού Πλεονεκτήματος (Competitive Advantage)

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Όλα τα προγράμματα προσφέρουν αντίστοιχες μονάδες συνεχούς επιμόρφωσης (CPDs) αναγνωρισμένες από τον ΣΕΛΚ.