ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Η ηγεσία δεν αφορά τη θέση από την οποία δρα κάποιος, αλλά την επιρροή που ασκεί στον περίγυρό του. Η δημιουργία σχέσεων και η παρακίνηση σε συνεργασία είναι στη βάση κάθε επαγγελματικής σχέσης.  Όταν όλα τα μέλη ενός οργανισμού εξελίξουν τις προσωπικές δεξιότητες ηγεσίας δεξιότητες ηγεσίας και θετικής επιρροής, ο ίδιος ο οργανισμός αποφεύγει δυσκολίες και απολαμβάνει  πολλαπλά οφέλη.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να:

Σε επίπεδο γνώσεων:

1. Να οριοθετούν τις αρχές της συναισθηματικής νοημοσύνης και να τις συσχετίζουν με τις βάσεις της προσωπικής ηγεσίας
2. Να διακρίνουν τη δυναμική της θετικής επιρροής
3. Να αναγνωρίζουν τις δυνατότητες των στρατηγικών ηγεσίας στο πλαίσιο της εργασίας

Σε επίπεδο ικανοτήτων:  Αυτή η εκπαίδευση αποσκοπεί στο να δώσει στους εκπαιδευόμενους τα εργαλεία για να αναπτύξουν ευελιξία διαχείρισης και μια ποικιλία από δεξιότητες και στρατηγικές ώστε 

1. να εντοπίζουν τα ατομικά μοτίβα επιρροής των ατόμων με τα οποία συναλλάσσονται
2. να αξιοποιούν τη σύνδεση στις επαγγελματικές συνεργασίες
3. να αναπτύσσουν διαχρονικά την κατανόηση με μεθόδους βασισμένες στις νέες ανακαλύψεις για τους τρόπους επιρροής και την νευροπλαστικότητα του εγκεφάλου.
4. να επιλέγουν και να διδάσκουν με το παράδειγμά τους, στρατηγικές Θετικής Ηγεσίας
5. να χειρίζονται με άνεση δεξιότητες κινητοποίησης λεκτικά και εξωλεκτικά

Σε επίπεδο στάσεων:

1. Να εκτιμούν τη διαφορετικότητα των συνεργατών τους και τις διαφορετικές τους ανάγκες για υποκίνηση, ξεπερνώντας δικές τους περιοριστικές πεποιθήσεις
2. Να υιοθετήσουν ευελιξία στη διαχείριση συγκρούσεων.
3. Να ενθαρρυνθούν να εστιάζουν και να επενδύουν στις αρχές ηγεσίας ώστε να διευκολύνουν τη σύνδεση και την θετική επιρροή.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

ΕπιχειρηματίεςΔιευθυντές τομέων και τμημάτων επιχειρήσεωνΣτελέχη Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού