ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το σεμινάριο απευθύνεται σε άτομα τμήματος Διαχείρησης Ανθρώπινου Δυναμικού αλλά και σε όλα τα διευθυντικά και εποπτικά στελέχη που θέλουν να γνωρίζουν τις σημαντικές παραμέτρους και λειτουργίες που απαιτεί η διοίκηση ανθρώπινων πόρων.Οι εκπαιδευόμενοι θα καταρτιστούν σε διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού, 360 μοιρες, από την αρχή μέρχι το τέλος του κύκλου εργασιών και διαδικασιών του τμήματος.

Αυτή η κατάρτιση θα βοηθήσει επίσης υφιστάμενους διευθυντές και τμηματάρχες αλλά και άτομα που θέλουν να εργαστούν σαν διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού στον εμπλουτισμό των γνώσεων και νέων τεχνικών επί του θέματος.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Με το τέλος του εκπαιδευτικού προγράμματος οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:

• Να γνωρίζουν τα χαρακτηριστικά των αποτελεσματικών διευθυντών και τμηματαρχών ανθρώπινου δυναμικού• Να ορίζουν τα καθήκοντα εργασίας και τα κριτήρια πρόσληψης ανά θέση εργασίας.
• Να δημιουργούν τις κατάλληλες θέσεις εργασίας με βάση τις πραγματικές ανάγκες της επιχείρησης.
• Να διενεργούν συνεντεύξεις και να προσλαμβάνουν τα κατάλληλα άτομα.
• Να διενεργούν ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών και να οργανώνουν εκπαιδευτικά προγράμματα.
• Να θέτουν δίκαια συστήματα για σωστή αξιολόγηση των εργαζομένων βάση της απόδοσης τους.
• Να στήνουν αξιοκρατικά συστήματα επιβράβευσης και ανέλιξης των εργαζομένων.
• Να δημιουργούν ένα ωραίο εργασιακό περιβάλλον που να αποτρέπει την δημιουργία αρνητικών καταστάσεων.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Υπεύθυνοι ή στελέχη  Ανθρώπινου Δυναμικού
• Υπεύθυνοι ή στελέχη Ποιότητας  ή εσωτερικού Ελέγχου
• Υπεύθυνοι ή στελέχη για Εσωτερική Λειτουργία, Πληροφορική και  Οικονομικά
• Υπεύθυνοι ή στελέχη Τμημάτων Επόπτες και λειτουργοί Ανθρωπινου Δυναμικού
• Υπεύθυνοι ή στελέχη Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων
• Υπεύθυνοι Εσωτερικής Εκπαίδευσης

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Εκπαιδεύτρια: Μαριέλλα Χριστοδουλίδου