7 Κρίσιμοι Παράγοντες για Επικέντρωση των Επιχειρήσεων το 2018

Οργάνωση/ Διοίκηση/ Ηγεσία,⠀
7 Κρίσιμοι Παράγοντες για Επικέντρωση των Επιχειρήσεων το 2018

Μέσα από την συμβουλευτική και εκπαιδευτική μου δράση το 2017 και ενημέρωση μου από έρευνες, επιστημονικά άρθρα και βιβλιογραφία, διαπίστωσα ότι οι επιχειρήσεις χρειάζονται να γίνουν ισχυρότερες και ταχύτερες για να μπορέσουν να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις της αγοράς και να διασφαλίσουν την επιβίωση και ανάπτυξη τους. 

7 κρίσιμοι παράγοντες για επικέντρωση το 2018: 

1.     Δημιουργία περισσότερης αξίας για τους πελάτες. Χρειάζεται περισσότερη επικέντρωση στην αγοραστική συμπεριφορά και ανάγκες των πελατών. Στοχεύσετε τους σωστούς πελάτες και φροντίστε να απολαμβάνουν μια ευχάριστη εμπειρία εξυπηρέτησης που να αποτελεί λόγο προτίμησης. 

2.     Περισσότερο ζήλο για συνεχή επιτυχία χωρίς εφησυχασμό. Συνεχής ενημέρωση για τις εξελίξεις του τομέα δραστηριοποίησης. Συνεχής ενημέρωση και γνώση για το πως θα εξυπηρετηθούν καλύτερα οι ανάγκες των πελατών μέσα από νέες στρατηγικές και πρακτικές. Η αριστεία να αποτελεί φάρο πορείας. 

3.     Κτίσιμο ομάδων. Οι νίκες επιτυγχάνονται από σπουδαίες ομάδες.Η δύναμη και η ταχύτητα δράσης αναπτύσσετε πολύ περισσότερο όταν η σύνθεση της ομάδας αποτελείται από ταλέντα, ποικιλία γνώσης, εμπειρίας και διαφορετικούς τύπους ανθρώπων. Ο συντονισμός να είναι σαν ένα ελβετικό ρολόι ακριβείας! 

4.     Ενδυνάμωση των ανθρώπων. Αυτοί κινούν την επιχείρηση.Αφιερώστε περισσότερο χρόνο μαζί τους, ακούστε τους και κατανοείστε τους. Ενθαρρύνεται τους και κάντε τους να αισθανθούν σημαντικοί και να πιστέψουν ότι μπορούν περισσότερο. Βοηθήστε τους να δώσουν τον καλύτερο τους εαυτό. 

5.     Αναπτύξετε την εμπιστοσύνη. Προωθείστε την διαφάνεια, την ακεραιότητα, κρατείτε τις υποσχέσεις σας, κηρύξετε τις επιθυμητές αξίες και φροντίστε να ζείτε καθημερινά με αυτές. Βοηθήστε τους ανθρώπους σας να κάνουν το σωστό. Επενδύστε στην ανάπτυξη της συνείδησης των ανθρώπων σας. 

6.     Ταχύτητα λειτουργίας και ευελιξία. Βελτιστοποιείστε τις διεργασίες σας, κάντε τις πιο αποτελεσματικές και πιο αποδοτικές. Η απλότητα και η ευελιξία είναι κρίσιμοι παράγοντες. Αξιοποιείστε έξυπνα τις δυνατότητες της τεχνολογίας. 

7.     Συνεχής εκπαίδευση. Η ανάπτυξη των γνώσεων, των ικανοτήτων, των δεξιοτήτων και των στάσεων συμπεριφοράς καθορίζουν την επιτυχία της υλοποίησης της στρατηγικής, γι’ αυτό απαιτούν τακτική εκπαίδευση σε συνεχή βάση. Οι άνθρωποι πρέπει να διατηρούνται σε φόρμα, πάντοτε έτοιμοι να δράσουν. 

Ας γίνουμε όλοι ισχυρότεροι και ταχύτεροι το 2008!

Share:
Διαβάστε Επίσης
7 τρόποι να Ξεπεράσεις την Αναβλητικότητα που Σκοτώνει την Καριέρα σου

Πολλοί άνθρωποι όταν δουλεύουν προτιμούν να αφιερώσουν λίγο χρόνο στο να χαζέψουν στα social media

Πολιτισμική Ποικιλομορφία στο Εργασιακό Περιβάλλον: Κλειδί για Καινοτομία και Παραγωγικότητα

Η παγκοσμιοποίηση και η αυξανόμενη διεθνής συνεργασία έχουν μεταμορφώσει τον εργασιακό χώρο