Αξιόπιστος Ηγέτης: Κάντε τις Πράξεις σας να Μιλούν πιο Δυνατά από τα Λόγια. 7 Τρόποι να το Πετύχετε

Η αξιοπιστία διακρίνει έναν ηγέτη από ένα μέσο αφεντικό. Εάν η ομάδα σας γνωρίζει ότι θα «σταθείτε δίπλα τους» παρά τις πιθανότητες, θα εμπιστευτείτε εσάς και την ηγεσία σας.

Αλλά η οικοδόμηση της αξιοπιστίας δεν είναι μια βόλτα. Χρειάζεται συνειδητή προσπάθεια και απόλυτη ακεραιότητα για να προχωρήσει κανείς στην ομιλία. Το να είσαι απλώς «αρχηγός με τίτλο» δεν αρκεί για να κερδίσεις τις καρδιές και τα μυαλά των ανθρώπων γύρω σου. Επομένως, πρέπει να αφοσιωθείτε συνειδητά για να ακονίσετε τις ηγετικές σας ικανότητες για να δείξετε ότι μπορείτε να σας εμπιστευτούν γι' αυτό που είστε.

Ακολουθούν 7 σίγουρες στρατηγικές που θα σας βοηθήσουν να επενδύσετε στον εαυτό σας και να αξιοποιήσετε τις δυνατότητές σας:

1. Προσφέρετε σεβασμό

Αυτό που προσφέρεις είναι αυτό που παίρνεις. Προσφέρετε σεβασμό και σε αντάλλαγμα σεβαστείτε. Μπορεί να ακούγεται κλισέ, ωστόσο πολλοί ηγέτες αγωνίζονται με αυτή τη θεμελιώδη πτυχή της ηγεσίας και χάνουν ανθρώπους σε άλλους οργανισμούς.

Οι άνθρωποι δεν θα σε σεβαστούν για τον τίτλο σου αλλά για τις ιδιότητες που επιδεικνύεις. Μπορεί να σας πλησιάσουν για κατεύθυνση, αλλά μπορεί να μην σας αντιληφθούν απαραίτητα ως ηγέτη του λαού. Όταν οι άνθρωποι παρατηρούν ότι οι πρακτικές σας επικεντρώνονται στην ικανότητα να προσφέρετε σεβασμό και σεβασμό, θα σας εμπιστευτούν. Εάν αποτύχετε να το κάνετε, θα αμφισβητήσουν κάθε κίνηση που κάνετε.

2. Εξασκήστε την ακεραιότητα

Δεν είστε υπεύθυνοι μόνο για να οδηγείτε την ομάδα σας στην τήρηση των προθεσμιών και των στόχων. Αλλά ο δρόμος που ακολουθείτε και ζητάτε από όλους να ακολουθήσουν είναι μια ισχυρή υπενθύμιση του πώς η ακεραιότητα είναι ένα πολύτιμο χαρακτηριστικό στη ζωή σας. Οι άνθρωποι προσβλέπουν σε εσάς για καθοδήγηση και ηγεσία σε κρίσιμες στιγμές και όταν τα πράγματα πάνε προς τα κάτω, γνωρίζουν ότι προτεραιότητά σας είναι η ευημερία της ομάδας σας.

Οι άνθρωποι πρέπει να μπορούν να σας εμπιστεύονται αρκετά ώστε να ξέρουν ότι θα αναλάβετε τη μέγιστη ευθύνη και θα εργαστείτε για τις σωστές λύσεις σε αντίθεση με την εύκολη διέξοδο. Η ομάδα σας πρέπει να γνωρίζει ότι θα είστε πάντα μέρος της λύσης, όχι του προβλήματος.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΗΓΕΤΙΚΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ

3. Να είστε υπόλογοι

Η ηγεσία μπορεί να είναι ένα μοναχικό ταξίδι. Ενώ οδηγείτε την ομάδα σας, ένα τεράστιο μέρος του ρόλου σας απαιτεί να είστε σε εγρήγορση, υπεύθυνοι και από πολλές απόψεις υπόλογοι για τις ενέργειές σας. Είστε υπεύθυνοι και για την ομάδα σας.

Εάν ρίξετε την μπάλα, αναλάβετε αμέσως την ευθύνη να τη διορθώσετε. Μην μένετε ή πέσετε στην παγίδα του παιχνιδιού ευθυνών ή μην το αγνοήσετε υποθέτοντας ότι «δεν είναι δική σας ευθύνη». Τα λάθη και τα ολισθήματα είναι ένα κοινό βάρος.

4. Να είστε σε επαγρύπνηση

Ως ηγέτης, δεν αρκεί μόνο να είστε ικανοί, αλλά και να παρακολουθείτε το παιχνίδι και να παραμένετε «ενημερωμένοι». Η ομάδα σας θα σας προσεγγίσει για ιδέες, ιδέες, λύσεις και κατεύθυνση.

Οι επιτυχημένοι ηγέτες επενδύουν στη συνεχή ανάπτυξη. Δεν σταματούν ποτέ να μαθαίνουν. Μαθαίνουν από διάφορες πηγές. Για παράδειγμα, επίσημη εκπαίδευση, προπόνηση, συνομήλικοι, ανταγωνιστές. Είναι πολύ σημαντικό να έχετε αυτή την πείνα για να μάθετε περισσότερα, να κάνετε περισσότερα και να είστε περισσότερα. Το επίπεδο τεχνογνωσίας σας θα επιτρέψει στην ομάδα σας να απευθυνθεί σε εσάς για συμβουλές.

5. Γίνετε Αναγνωρισμένη Αρχή

Η ικανότητά σας να αναθέτετε αποτελεσματικά τα καθήκοντα θα εξασφαλίσει εργασιακή ικανοποίηση στην ομάδα σας. Συνεχίστε να δείχνετε ότι η προαγωγή σας ήταν το αποτέλεσμα της στρατηγικής σας σκέψης και των ηγετικών σας ικανοτήτων. Ένας αξιόπιστος ηγέτης είναι κάποιος στον οποίο προσεγγίζουν άλλοι άνθρωποι για να λύσουν δυσεπίλυτα προβλήματα.

Είστε μια αρχή στην οποία οι άνθρωποι μπορούν να βασιστούν για την αντιμετώπιση κρίσεων ή πρωτοβουλιών μεγάλης κλίμακας. Εάν η εμπειρία σας υστερεί ή εάν δεν έχετε ακονίσει τις δεξιότητές σας για να παραμείνετε σχετικοί στο παιχνίδι, τότε είναι σίγουρα δύσκολο να παραμείνετε αξιόπιστοι.

6. Παράδοση αποτελεσμάτων

Προβολή. Μην το συζητάτε απλά. Τηρήστε τις δεσμεύσεις σας. Αναλάβετε δράση και δείτε το μέχρι τη γραμμή του τερματισμού. Να είστε αρκετά γενναίοι για να πηδήξετε και να δείξετε τι μπορείτε να κάνετε. Όταν υπάρχει ζήτηση για έναν ειδικό για να αντιμετωπίσει έναν ευαίσθητο πελάτη, κατάσταση ή έργο, βάλτε το καπέλο σας στο ρινγκ.

Η αξιοπιστία σας δεν χτίζεται απλώς από την ικανότητά σας να οδηγείτε την ομάδα, αλλά από το να είστε μέρος της. Η επιτυχία της ομάδας σας είναι η επιτυχία σας. Δείξτε τους τι σημαίνει αυτό για εσάς. Αναγνωρίστε, επαινέστε και εκτιμήστε την ομάδα σας δημόσια όταν όλοι έχετε παραδώσει αποτελέσματα που είναι ακριβή και υψηλής ποιότητας.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ (SOFT SKILLS)

7. Επικοινωνήστε το Όραμά σας

Κάθε αξιόπιστος ηγέτης πρέπει να έχει τους σωστούς στόχους για να εργαστεί σε πράγματα που έχουν σημασία. Βεβαιωθείτε ότι κατανοείτε καλά τις προτεραιότητές σας και επικοινωνήστε τον ευρύτερο σκοπό του «γιατί» κάνετε ό,τι κάνετε στην ομάδα σας. Ένας αξιόπιστος ηγέτης είναι αυτός που μπορεί να διατυπώσει ξεκάθαρα στόχους σε όλους, ώστε να γνωρίζουν τι αναμένεται από αυτούς.

Θέστε στόχους και παρακολουθήστε την πρόοδο μέσω τακτικών ομαδικών και one-to-one catchups. Παραμένοντας σε καλό δρόμο με την πρόοδό σας, θα μπορείτε να διαγνώσετε ποιοι στόχοι έχουν ξεπεράσει τον σκοπό τους και ποιοι πρέπει να συνεχίσετε. Συμμετέχετε την ομάδα σας στην ανάληψη ευθύνης για την ικανοποίηση των προσδοκιών. Όταν επιτρέπετε στην ομάδα σας αυτονομία και δημιουργικό χώρο, νιώθουν ασφαλείς να πειραματιστούν.

Βάζοντας τα όλα μαζί

Οι αξιόπιστοι ηγέτες προσέχουν τις πράξεις τους. Σταματούν και σκέφτονται για να ξέρουν πού βρίσκονται και πώς οι ενέργειές τους επηρεάζουν την ομάδα και τα έργα τους γενικότερα. Αυτός που βάζει την καλή θέληση της ομάδας πάνω από τη δική του είναι χαρακτηριστικό ενός αξιόπιστου και αξιόπιστου ηγέτη.

Σύμφωνα με τα λόγια του John C. Maxwell, «Η αξιοπιστία είναι το νόμισμα ενός ηγέτη. Με αυτό, αυτός ή αυτή είναι διαλυτικός. χωρίς αυτό, αυτός ή αυτή είναι χρεοκοπημένος».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

• ΑΡΘΡΟ: Οι Λέξεις που Μαγνητίζουν Θετικές Εξελίξεις
  
• ΑΡΘΡΟ: 15 Συμβουλές για να Αυξήσεις το Εκτόπισμα της Προσωπικότητάς σου και να Ηγηθείς Αποτελεσματικά
  
• ΑΡΘΡΟ: Πανεπιστημιακή Μόρφωση και Αγορά Εργασίας.
• NEA: 20+ Σεμινάρια πληροφορικής για Power-BI, Excel, Revit, Projects, Azure και άλλα!
• ΝΕΑ: Adonis Academy: Δωρεάν Webinar “Internet Marketing & Social Media για Αύξηση Πωλήσεων"
• NEA: EIMF: Learn How to Become a Full Stack Software Developer instead of Struggling to find one!