Πώς να Απαντήσετε στην Ερώτηση: Γιατί να σας Προσλάβουμε;
Η απάντηση στην ερώτηση "Γιατί να σας προσλάβουμε;" είναι κρίσιμη για να κερδίσετε την πολυπόθητη θέση εργασίας. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να αποδείξετε στον υπεύθυνο της συνέντευξης ότι είστε ο ιδανικός υποψήφιος για τη θέση. Για να προετοιμάσετε μια αποτελεσματική απάντηση, ακολουθήστε τις παρακάτω οδηγίες και βεβαιωθείτε ότι παρουσιάζετε τον εαυτό σας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Εναλλακτικές Μορφές της Ερώτησης
Ο υπεύθυνος της συνέντευξης μπορεί να θέσει αυτή την ερώτηση με διάφορους τρόπους, όπως:
Τι σας καθιστά τον καλύτερο υποψήφιο;
Γιατί πιστεύετε ότι είστε κατάλληλος για αυτή τη θέση;
Τι σας διαφοροποιεί από τους άλλους υποψήφιους;
Σκοπός της Ερώτησης
Ο κύριος σκοπός αυτής της ερώτησης είναι να κατανοήσει ο υπεύθυνος της συνέντευξης πόσα γνωρίζετε για την εταιρεία και πόσο έντονη είναι η επιθυμία σας να γίνετε μέλος της. Είναι σημαντικό να δείξετε ότι έχετε μελετήσει τους στόχους, τις αξίες και την ιστορία της εταιρείας. Αυτό θα σας δώσει μια καλή ευκαιρία να εντυπωσιάσετε με τη γνώση και τον ενθουσιασμό σας.
Δεύτερον, η ερώτηση αυτή αποσκοπεί στην εξάλειψη οποιωνδήποτε αμφιβολιών που μπορεί να έχει ο υπεύθυνος της συνέντευξης σχετικά με την καταλληλότητά σας για τη θέση. Είναι η στιγμή να αναδείξετε τα πιο σημαντικά επιτεύγματά σας και να αποδείξετε την αυτοπεποίθησή σας στην εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης.
Πώς να Σχεδιάσετε την Απάντησή σας
Η προετοιμασία και η αυτοπεποίθηση είναι τα κλειδιά για να δώσετε μια ισχυρή απάντηση στην ερώτηση "Γιατί να σας προσλάβουμε;". Εδώ είναι μερικές συμβουλές για να σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε:
ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HR)
Αναδείξτε τα Κορυφαία σας Επιτεύγματα
Πριν από τη συνέντευξη, διαβάστε προσεκτικά την περιγραφή της θέσης και σημειώστε τα κύρια προσόντα που ζητούνται. Στη συνέχεια, σκεφτείτε παραδείγματα από την επαγγελματική σας ζωή που αναδεικνύουν αυτά τα προσόντα. Επιλέξτε τα επιτεύγματα που ταιριάζουν περισσότερο με την περιγραφή της θέσης και παρουσιάστε τα με σαφήνεια και αυτοπεποίθηση.
Ενημερωθείτε για την Εταιρεία
Η γνώση της εταιρείας είναι ζωτικής σημασίας. Περιηγηθείτε στον ιστότοπο της εταιρείας, διαβάστε για τα προϊόντα, τις υπηρεσίες, τις αξίες και την ιστορία της. Αυτή η γνώση θα σας βοηθήσει να συνδέσετε τις απαντήσεις σας με τις ανάγκες της εταιρείας και να δείξετε πόσο καλά ταιριάζετε στην κουλτούρα της.
Καθορίστε τι σας Κάνει Ξεχωριστό
Σκεφτείτε τι σας καθιστά έναν ενδιαφέροντα και ξεχωριστό υποψήφιο. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει ειδικές δεξιότητες, εμπειρίες, χόμπι ή ενδιαφέροντα που σας βοηθούν να αναπτύξετε χρήσιμες δεξιότητες. Για παράδειγμα, η συμμετοχή σε ένα ομαδικό άθλημα δείχνει ομαδικότητα, ενώ η ενασχόληση με φιλανθρωπικά έργα δείχνει κοινωνική ευαισθησία και επικοινωνιακές δεξιότητες.
ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ SOFT SKILLS
Προετοιμαστείτε και Εξασκηθείτε
Αφού σχεδιάσετε την απάντησή σας, κάντε πρόβα με έναν φίλο ή μέλος της οικογένειας. Η εξάσκηση θα σας βοηθήσει να παρουσιάσετε τα επιτεύγματά σας με σιγουριά και να αποφύγετε να φανείτε αλαζονικοί.
Παραδείγματα Απαντήσεων
Ακολουθούν μερικά παραδείγματα που μπορείτε να προσαρμόσετε ανάλογα με την εμπειρία και τα προσόντα σας:
«Η εμπειρία μου στον κλάδο των πωλήσεων πληροφορικής είναι ο κύριος λόγος για τον οποίο πρέπει να με προσλάβετε. Στον προηγούμενο ρόλο μου, ξεπερνούσα συνεχώς τους μηνιαίους στόχους μου και ανέλαβα την ηγεσία της ομάδας, κάτι που αποδεικνύει τις ηγετικές μου ικανότητες και την αφοσίωσή μου.»
«Γνωρίζω ότι η εταιρεία σας στοχεύει σε νέες αγορές. Στην προηγούμενη θέση μου, βοήθησα την εταιρεία μου να εισέλθει σε νέες αγορές, καθορίζοντας στρατηγικές και επιτυγχάνοντας αύξηση των κερδών. Είμαι πρόθυμος να φέρω αυτή την εμπειρία στην εταιρεία σας και να συμβάλω στην επίτευξη των στόχων σας.»
«Η ενασχόλησή μου με φιλανθρωπικά έργα μου έχει διδάξει να επικοινωνώ με ανθρώπους από διαφορετικά κοινωνικά στρώματα και να προσαρμόζομαι σε νέα περιβάλλοντα. Πιστεύω ότι αυτές οι δεξιότητες θα με βοηθήσουν να ενταχθώ στην ομάδα σας και να συμβάλω θετικά.»
Αυτές οι στρατηγικές και παραδείγματα θα σας βοηθήσουν να δώσετε μια δυνατή και πειστική απάντηση στην ερώτηση "Γιατί να σας προσλάβουμε;", αυξάνοντας τις πιθανότητές σας να κερδίσετε τη θέση.
Share:
Διαβάστε Επίσης
Η μάθηση και ανάπτυξη (Learning and Development - L&D) είναι ζωτικής σημασίας για τις επιχειρήσεις
Πλατφόρμες όπως το Facebook, το Instagram και το LinkedIn λειτουργούν ως παράθυρα στον κόσμο