Τραπεζικοί υπάλληλοι εκτός εργασίας: 10 επαγγελματικοί τομείς για αλλαγή καριέρας

Ο τομέας της τραπεζικής υπηρεσίας, παρά την πρόοδο της τεχνολογίας, παραμένει ένας από τους βασικούς πυλώνες της οικονομίας. Ωστόσο, η ραγδαία εξέλιξη των fintech εταιρειών και η αυξημένη ψηφιοποίηση έχουν οδηγήσει σε απώλεια θέσεων εργασίας στην παραδοσιακή τραπεζική. Παρόλα αυτά, οι εργαζόμενοι στις τράπεζες διαθέτουν σημαντικές δεξιότητες που μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες επαγγελματικές δραστηριότητες. Ας δούμε 10 επαγγελματικές ευκαιρίες για τους τραπεζικούς υπαλλήλους που αναζητούν μετεκπαίδευση ή αλλαγή καριέρας.

Σύμβουλος Fintech: Οι τραπεζικοί υπάλληλοι με γνώση στον τομέα των τραπεζικών υπηρεσιών και της τεχνολογίας μπορούν να γίνουν σύμβουλοι για fintech startups, παρέχοντας στρατηγικές συμβουλές και καθοδήγηση. Η συμβουλευτική στο τομέα των startups, προσελκύει πλέον το ενδιαφέρον με υψηλές απολαβές.

Διαχειριστής Ρίσκου: Η εμπειρία στην αξιολόγηση του ρίσκου και την επιβλέπουσα νομοθεσία καθιστά τους τραπεζικούς υπαλλήλους ιδανικούς για θέσεις διαχείρισης ρίσκου σε διάφορες εταιρείες υπηρεσιών και όχι μόνο. Η έμπειρη κριτική σκέψη για διαχείριση οικονομικού ρίσκου αποτελεί πολύ κρίσιμη δεξιότητα και για την οποία οι εταιρείες είναι πολύ πρόθυμες να επενδύσουν.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HR)

Σύμβουλος Επενδύσεων: Τα χρόνια εμπειρίας στον χειρισμό οικονομικών προϊόντων και επενδύσεων μπορούν να μετατραπούν σε μια καριέρα ως επενδυτικός σύμβουλος. Με βάση το ρίσκο που θέλει να αναλάβει κάθε πελάτης, ο σύμβουλος επενδύσεων μπορεί να σταθμίσει τις ισορροπίες για κάθε επίδοξο επενδυτή. Γνωρίζουν καλύτερα από τον καθένα το ρίσκο ανθρώπων που δεν έχουν βαθιά γνώση των επενδυτικών κινδύνων ή την έννοια της διασποράς του κινδύνου.

Λογιστής: Με την ισχυρή κατανόηση των οικονομικών και των δεξιοτήτων διαχείρισης των αριθμών, οι τραπεζικοί υπάλληλοι μπορούν εύκολα να μεταπηδήσουν στο επάγγελμα του λογιστή. Ίσως χρειαστεί να γίνει κάποια μετεκπαίδευση και απόκτηση κάποιων επαγγελματικών πιστοποιητικών αλλά σίγουρα ο δρόμος για ένα τραπεζικό στο πεδίο της λογιστικής είναι βατός και γρήγορος.

Διαχειριστής Περιουσίας: Οι τραπεζικοί υπάλληλοι μπορούν να χρησιμοποιήσουν την εμπειρία και τη γνώση τους για την ανάπτυξη περιουσίας και τη διαχείριση επενδύσεων, για να γίνουν διαχειριστές περιουσίας. Το λεγόμενο wealth management ανθεί και οι εταιρείες διαχείρισης περιουσίας θα επένδυαν εύκολα στην εργοδότηση πρώην έμπειρων τραπεζικών υπαλλήλων που είδαν περιουσίες να πολλαπλασιάζονται ή να εξαφανίζονται από τέτοιες διαχειριστικές αποφάσεις.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

Αναλυτής Δεδομένων: Η ικανότητα να αναλύει πολύπλοκα οικονομικά δεδομένα είναι μια πολύτιμη δεξιότητα στην εποχή της big data που με την κατάλληλη εκπαίδευση μπορεί να μετατραπεί σε ένα πολύ κερδοφόρο επάγγελμα.

Διαμεσολαβητής: Η εμπειρία στην επίλυση προβλημάτων πελατών και την επικοινωνία μπορεί να μεταφραστεί σε μια καριέρα ως διαμεσολαβητής ή συμβολαιογράφος. Αυτό το soft skill μπορεί να γίνει χρυσός αφού δεν επηρεάζεται από την τεχνολογία και η ανάγκη για επίλυση διαφορών σε όλα τα επίπεδα είναι πολύ μεγάλη στη σημερινή εποχή.

Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού: Οι τραπεζικοί υπάλληλοι με εμπειρία στην επιχειρηματική διοίκηση ή την ηγεσία μπορούν να μεταφερθούν στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Ειδικά οι επαγγελματίες τραπεζικοί HR που διαχειρίστηκαν τις δομές του προσωπικού στο τραπεζικό τομέα κατά τις ραγδαίες αλλαγές της ψηφιοποίησης, έχουν αποκτήσει δεξιότητες που είναι περιζήτητες σε πολλές μεγάλες επιχειρήσεις.

Σύμβουλος Στρατηγικής: Με τη βαθιά κατανόηση της τραπεζικής βιομηχανίας και των αλλαγών που συμβαίνουν, οι τραπεζικοί υπάλληλοι μπορούν να γίνουν σύμβουλοι στρατηγικής. Διευθυντικά στελέχη που έχουν εμπλακεί σε στρατηγικές αποφάσεις και βίωσαν τα αντίστοιχα αποτελέσματα, έχουν βαθιά γνώση των μεθοδολογιών και αναλύσεων που οδηγούν σε επιτυχημένες στρατηγικές αποφάσεις.

Επιχειρηματίας: Τέλος, οι τραπεζικοί υπάλληλοι έχουν τις γνώσεις και την εμπειρία για να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση, είτε στον τομέα της τεχνολογίας, είτε σε κάποιον άλλο τομέα που τους ενδιαφέρει.

Συνοψίζοντας, η τεχνολογική εξέλιξη μπορεί να προκαλέσει αναστάτωση στις παραδοσιακές επαγγελματικές δομές, αλλά ανοίγει επίσης νέες ευκαιρίες. Οι δεξιότητες και η εμπειρία που αποκτήθηκαν στην τραπεζική βιομηχανία μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη μετάβαση σε νέες καριέρες ή για την ίδρυση νέων επιχειρήσεων.