Fortune: Η Hilton είναι ο καλύτερος εργοδότης στο κόσμο σύμφωνα με το 100 Best Companies to Work For

Εδώ και 23 χρόνια το Fortune δημοσιεύει τη λίστα 100 Best Companies to Work For σε συνεργασία με την εταιρεία Great Place to Work. Η φετινή λίστα επιβεβαιώνει τρία πράγματα: Η συμπερίληψη και η ποικιλομορφία είναι ο κανόνας για τις εταιρείες που βάζουν στο επίκεντρο τους εργαζομένους τους. Το επίπεδο ανεβαίνει κάθε χρόνο. Και η ευχαρίστηση στον χώρο εργασίας δεν είναι σε καμία περίπτωση ένα άπιαστο όνειρο.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Στην κορυφή της λίστας βρίσκεται μια μη τεχνολογική εταιρεία – γεγονός σπάνιο για τα δεδομένα του κόσμου των επιχειρήσεων. Όπως λέει ο διευθύνων σύμβουλος Chris Nassetta, ο οποίος ανέλαβε τα ηνία της εταιρείας το 2007 και προσπαθεί έκτοτε να θεμελιώσει εκ νέου την κουλτούρα των ξενοδοχείων Hilton, βοηθάει ιδιαίτερα να διαθέτεις 430.000 εργαζομένους παγκοσμίως που προωθούν το εμπορικό σου σήμα και την αξιοπιστία σου. «Δεν παίζει ρόλο το ότι είμαστε Νο. 1. Δεν φτάνει αυτό» δήλωσε πρόσφατα στο Fortune ο Nassetta. Η Hilton βρίσκει συνεχώς τρόπους «να μαθαίνει» και «θα συνεχίσει να αλλάζει», όπως τονίζει ο ίδιος.

Βασικός στόχος του είναι να βελτιώσει τις απολαβές για όλη την γκάμα των εργαζομένων της εταιρείας, από τις καμαριέρες μέχρι τους διευθυντές ανθρωπίνων πόρων. Πέρυσι, η Hilton διεύρυνε την πολιτική γονικών αδειών της, προσφέροντας εγγυημένη άδεια 12 εβδομάδων με αποδοχές για τις νέες μαμάδες, και 4 εβδομάδων για τους μπαμπάδες και τους γονείς που υιοθετούν παιδί. Επιπλέον, κατά το 2020 θα συνεχιστεί το νέο πρόγραμμα αγοράς μετοχών από εργαζομένους σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας, ανεξάρτητα από τη θέση. Και οι εργαζόμενοι της Hilton συνεχίζουν να απολαμβάνουν ενός ταξιδιωτικού προγράμματος που τους επιτρέπει να γίνονται οι ίδιοι πελάτες των ξενοδοχείων της αλυσίδας σε όλο τον κόσμο με μεγάλες εκπτώσεις.