Η Τεχνητή Νοημοσύνη Αναμορφώνει την Αγορά Εργασίας: Υψηλότεροι Μισθοί και Νέες Δεξιότητες

calendar icon

13 Αυγούστου 2024

⠀ -⠀ Καινοτομία/Start Ups
⠀ -⠀ Πληροφορική - Επαγγελματίες IT
Η Τεχνητή Νοημοσύνη Αναμορφώνει την Αγορά Εργασίας: Υψηλότεροι Μισθοί και Νέες Δεξιότητες

Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) βρίσκεται στο επίκεντρο των εξελίξεων στις παγκόσμιες αγορές εργασίας, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες αλλά και προκλήσεις για το εργατικό δυναμικό. Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα που ανέλυσε πάνω από μισό δισεκατομμύριο αγγελίες εργασίας σε 15 χώρες, η ζήτηση για δεξιότητες που σχετίζονται με την ΤΝ έχει αυξηθεί κατακόρυφα, οδηγώντας σε σημαντική αύξηση των μισθών και βελτίωση του βιοτικού επιπέδου για όσους διαθέτουν τις απαραίτητες γνώσεις.

Ειδικότερα, η έρευνα καταδεικνύει ότι το 2012 υπήρχε μία αγγελία εργασίας που απαιτούσε εξειδικευμένες δεξιότητες στην ΤΝ, όπως η μηχανική εκμάθηση. Σήμερα, οι αντίστοιχες αγγελίες έχουν αυξηθεί επτά φορές, επιβεβαιώνοντας την ταχύτητα με την οποία αναπτύσσεται αυτός ο τομέας. Η αύξηση αυτή είναι εντυπωσιακή, καθώς οι θέσεις εργασίας που απαιτούν δεξιότητες ΤΝ αναπτύσσονται με ρυθμό 3,5 φορές μεγαλύτερο από τον συνολικό αριθμό των νέων θέσεων εργασίας.


ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΚΑΙ ESG


Η ζήτηση για δεξιότητες ΤΝ όχι μόνο δημιουργεί περισσότερες θέσεις εργασίας, αλλά προσφέρει και σημαντικά οικονομικά οφέλη. Σε πολλές αγορές εργασίας, όπως στις ΗΠΑ, το Ηνωμένο Βασίλειο, τον Καναδά, την Αυστραλία και τη Σιγκαπούρη, οι μισθοί για τις θέσεις που απαιτούν εξειδικευμένες γνώσεις ΤΝ είναι κατά μέσο όρο 25% υψηλότεροι από τους μισθούς για άλλες θέσεις. Αυτό υπογραμμίζει τη μεγάλη αξία που δίνουν οι εταιρείες στις δεξιότητες που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη.

Παράλληλα, οι απαιτήσεις για νέες δεξιότητες αλλάζουν ταχύτατα, ιδιαίτερα σε επαγγέλματα που χρησιμοποιούν περισσότερο την ΤΝ. Οι παραδοσιακές δεξιότητες φαίνεται να αντικαθίστανται από νέες, με ρυθμό 25% ταχύτερο σε σύγκριση με επαγγέλματα που δεν χρησιμοποιούν την ΤΝ. Αυτή η αλλαγή αναδεικνύει την ανάγκη για συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων, προκειμένου οι εργαζόμενοι να παραμείνουν ανταγωνιστικοί στη νέα αγορά εργασίας.


ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΨΗΦΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ


Επιπλέον, η τεχνητή νοημοσύνη αποδεικνύεται καταλυτική για την αύξηση της παραγωγικότητας σε συγκεκριμένους τομείς. Τομείς όπως οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, η τεχνολογία των πληροφοριών και οι επαγγελματικές υπηρεσίες, που ενσωματώνουν την ΤΝ, παρουσιάζουν σχεδόν πενταπλάσια αύξηση στην παραγωγικότητα της εργασίας σε σύγκριση με άλλους τομείς. Αυτό δείχνει πως η τεχνητή νοημοσύνη δεν είναι απλώς μια τεχνολογική καινοτομία, αλλά μια δύναμη που αναδιαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο δουλεύουμε και παράγουμε.

Τέλος, η έρευνα επισημαίνει ότι δεν υπάρχει επιστροφή στα παλιά δεδομένα της αγοράς εργασίας. Οι εργοδότες, οι εργαζόμενοι και οι υπεύθυνοι χάραξης στρατηγικής πρέπει να συνεργαστούν για την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, που θα επιτρέψουν στο εργατικό δυναμικό να ευδοκιμήσει σε ένα περιβάλλον που αλλάζει ραγδαία. Με το 69% των CEOs να αναμένουν ότι η ΤΝ θα απαιτήσει νέες δεξιότητες, και το ποσοστό να ανεβαίνει στο 87% για όσους ήδη χρησιμοποιούν την ΤΝ στους οργανισμούς τους, γίνεται σαφές ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα συνεχίσει να διαμορφώνει το μέλλον της εργασίας σε παγκόσμιο επίπεδο.



Share: