Meta: Εκτεταμένες Απολύσεις και Νέες Προσλήψεις με Στρατηγικό Στόχο για το 2025

Η Meta Platforms, μητρική εταιρεία του Facebook, ανακοίνωσε ένα νέο κύμα απολύσεων, που θα επηρεάσει το 5% του παγκόσμιου δυναμικού της. Ο αριθμός αυτός μεταφράζεται σε περίπου 3.600 εργαζομένους από τους συνολικά 72.000 υπαλλήλους της εταιρείας. Ο διευθύνων σύμβουλος, Μαρκ Ζάκερμπεργκ, σε μήνυμά του προς τους υπαλλήλους, εξήγησε ότι οι περικοπές αυτές στοχεύουν στη βελτίωση της αποδοτικότητας και την αναδιάρθρωση της στρατηγικής διαχείρισης προσωπικού.

Έμφαση στην Απόδοση και τη Στρατηγική

Ο Ζάκερμπεργκ, ο οποίος είχε ορίσει το 2023 ως «έτος αποτελεσματικότητας» για την εταιρεία, τόνισε ότι οι περικοπές θα βασιστούν κυρίως σε κριτήρια απόδοσης. «Υπάρχουν εργαζόμενοι που δεν ανταποκρίνονται στις ετήσιες προσδοκίες. Φέτος, αποφασίσαμε να ανεβάσουμε τον πήχη στη διαχείριση απόδοσης και να απομακρύνουμε γρηγορότερα τα άτομα με χαμηλές επιδόσεις», δήλωσε.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HR)

Αν και οι απολύσεις μπορεί να φαίνονται δραστικές, ο Ζάκερμπεργκ διαβεβαίωσε ότι η Meta σκοπεύει να αναπληρώσει τις θέσεις εργασίας εντός του 2025. Η εταιρεία σχεδιάζει να επενδύσει σε τομείς στρατηγικής σημασίας, όπως η τεχνητή νοημοσύνη, τα έξυπνα γυαλιά, και οι νέες τάσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

"Γενναιόδωρες" Αποζημιώσεις

Οι απολύσεις συνοδεύονται από αυτό που ο Ζάκερμπεργκ χαρακτήρισε ως «γενναιόδωρες αποζημιώσεις». Για τους εργαζόμενους που εδρεύουν στις ΗΠΑ, οι ειδοποιήσεις θα αρχίσουν στις 10 Φεβρουαρίου, ενώ για τους υπαλλήλους σε διεθνές επίπεδο, οι ενημερώσεις θα γίνουν αργότερα.

Αυτή η προσέγγιση, σύμφωνα με αναλυτές, στοχεύει στο να μετριάσει τις κοινωνικές και ψυχολογικές επιπτώσεις των περικοπών, ενώ παράλληλα να διατηρήσει την εικόνα της εταιρείας ως ελκυστικού εργοδότη στον ανταγωνιστικό κλάδο της τεχνολογίας.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ

Επικέντρωση στις Τεχνολογίες του Μέλλοντος

Η Meta συνεχίζει να στρέφει την προσοχή της σε τεχνολογικές καινοτομίες που διαμορφώνουν το μέλλον της ψηφιακής επικοινωνίας. Η τεχνητή νοημοσύνη βρίσκεται στο επίκεντρο των στρατηγικών επενδύσεων της εταιρείας, μαζί με προϊόντα όπως τα έξυπνα γυαλιά και την ανάπτυξη νέων εμπειριών στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Παρά τις απολύσεις, η Meta φιλοδοξεί να διατηρήσει τη θέση της ως πρωτοπόρος στον τεχνολογικό τομέα, προσαρμόζοντας τη δομή της ώστε να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της αγοράς και των καταναλωτών.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΙΑ MANAGEMENT & LEADERSHIP

Ενδοεταιρική Προσαρμογή με το Μάτι στο Μέλλον

Η στρατηγική της Meta να συνδυάσει απολύσεις και αναπλήρωση θέσεων αντικατοπτρίζει την πρόθεσή της να παραμείνει ευέλικτη και ανταγωνιστική. Ενώ οι περικοπές φέρνουν ανησυχία στους εργαζόμενους, η δέσμευση της εταιρείας να επενδύσει σε καινοτόμες τεχνολογίες δείχνει ότι ο τελικός στόχος είναι η ενίσχυση της δυναμικής της σε έναν συνεχώς εξελισσόμενο τεχνολογικό κόσμο.

Η απόφαση του Ζάκερμπεργκ μπορεί να φαντάζει αμφιλεγόμενη, αλλά για την εταιρεία, φαίνεται να είναι ένα βήμα προς τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα και την ενίσχυση της αποδοτικότητας.