MMC: Το εργασιακό άγχος χτυπά αλύπητα τις τάξεις των εργαζομένων και τις Ευρωπαϊκές επιχειρήσεις.

Με βάση πρόσφατες μελέτες και έρευνες από τον EU-OSHA, ένας (1) στους τρείς (3) εργαζόμενους εμφανίζει συμπτώματα εργασιακού άγχους και αυτό έχει ως κύριο αποτέλεσμα την μείωση της απόδοσης τους. Οι δε εργοδότες έχουν εκ του νόμου υποχρέωση να περιορίζουν τους κινδύνους που απειλούν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των ψυχοκοινωνικών κινδύνων.

Το σεμινάριο Do Not Crack Under Pressure …. The Wellness P.O.V έχει σχεδιαστεί από την MMC για να συμβάλει στην άμβλυνση του προβλήματος στις Κυπριακές Επιχειρήσεις. Πέραν από το γεγονός ότι η ανθρώπινη ευημερία και υγεία είναι υπέρτατο ζήτημα, οι επιχειρήσεις ζημιώνουν οικονομικά από το πρόβλημα αλλά και υποχρεούνται από τη Νομοθεσία να κάνουν βήματα περιορισμού του κινδύνου αυτού. Η μεγαλύτερη υποχρέωση των επιχειρήσεων, είναι η ενημέρωση και κατάρτιση του προσωπικού στα θέματα αυτά για να είναι δυνατή στη συνέχεια η διαβούλευση και εμπλοκή των εργαζομένων στη διαχείριση του προβλήματος.

Σκοπός του προγράμματος Do Not Crack Under Pressure …. The Wellness P.O.V, της MMC, είναι να δώσει στους συμμετέχοντες τις γνώσεις και δεξιότητες ώστε να μπορούν να αναγνωρίζουν, προλαμβάνουν και αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά όλους τους παράγοντες που οδηγούν στο εργασιακό άγχος.

Ίσως τώρα να είναι η καταλληλότερη στιγμή να πάρουν οι επιχειρήσεις το πρόβλημα στα χέρια τους και μέσω του σεμιναρίου αυτού και της εμπειρίας της MMC να θέσουν το πρόβλημα σε τροχιά επίλυσης.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

• ΑΡΘΡΟ:Τι είναι τα κριτήρια ESG μιας επιχείρησης;
• ΑΡΘΡΟ:Τι είναι η κυκλική οικονομία;
• ΑΡΘΡΟ:Moodle: Το Νο.1 Σύστημα Ηλεκτρονικής Μάθησης στο Κόσμο. Όλα όσα πρέπει να ξέρεις!
• NEA:Συνέντευξη Αν. Γενικού Διευθυντή ΑνΑΔ, Γιάννη Μουρουζίδη, στη MySeminars
  
• NEA:Προετοιμασία για τις εξετάσεις του Δικηγορικού Συλλόγου του Φεβρουαρίου 2022.
• NEA:MMC: Το Σεμινάριο-σταθμός, για την Επικοινωνία, που αλλάζει τους όρους της εργασίας