ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Το παρόν πρόγραμμα στοχεύει να εξοπλίσει τους συμμετέχοντες με τις γνώσεις, χρήσιμες ικανότητες και δεξιότητες που χρειάζονται έτσι ώστε να διαχειρίζονται την αλλαγή και επίσης στη διαμόρφωση μιας θετικής στάσης που θα βοηθά στην επίτευξη των στόχων του οργανισμού με τις αλλαγές που εφαρμόζει.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Συνεπώς με το τέλος του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

• Γνωρίζουν τα βήματα-στάδια μια επιτυχημένης αλλαγής,
• Γνωρίζουν τα βασικά μοντέλα της αλλαγής,
• Γνωρίζουν εργαλεία για την ανάπτυξη κουλτούρας αλλαγής στον οργανισμό τους (εντοπισμός και διαχείριση εμπλεκομένων),
• Γνωρίζουν τεχνικές και εργαλεία για τη διαδικασία διαχείρισης αλλαγής στον οργανισμό τους,
• Στήνουν ομάδες στήριξης-διαχείρισης-διευκόλυνσης της αλλαγής,
• Στήνουν μηχανισμούς στήριξης για να προχωρούν οι όποιες αλλαγές είναι αναγκαίες στον οργανισμό τους.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Διευθυντές , Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, Προϊστάμενοι Τμημάτων και επιστημονικό προσωπικό οργανισμών σε θέσεις με αυξημένα καθήκοντα που έχουν ρόλο στη διαχείριση αλλαγών στον οργανισμό τους.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Χώρος Διεξαγωγής

• ΚΕΣΕΑ
• Καρυάτιδων 3, Στρόβολος, Λευκωσία
• 22817900