ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Σε επίπεδο γνώσεων

1. Να περιγράφουν τις διάφορες πτυχές του Εταιρικού Δικαίου της Κύπρου. 
2. Να απαριθμούν κύρια σημεία σχετικά με το νομικό πέπλο, περιορισμένη ευθύνη εταιρειών, την συμβατική ευθύνη των εταιρειών στην Κύπρο 
3. Να απαριθμούν τα καθήκοντα και υποχρεώσεις συμβούλων εταιρειών και την σχετιζόμενη νομολογία και νομοθεσία 
4. Να συσχετίζουν τις διατάξεις του νόμου με τη νομολογία.
5. Να κατονομάζουν υποθέσεις για νομικά σημεία του εταιρικού δικαίου (αναφορικά με τις ενότητες του προγράμματος)
6. Να διατυπώνουν απλά και αποτελεσματικά το λόγο τους σχετικά με το εταιρικό δίκαιο της Κύπρου
7. Να διαχωρίζουν τα διαφορετικά είδη εταιρειών στην Κύπρο. 
8. Να διαχωρίζουν τις εξουσίες του Διοικητικού Συμβουλίου από τις Γενικές Συνελεύσεις. 
9. Να διαχωρίζουν τα συμφέρονται της μειοψηφίας εταιρείας από την υπόλοιπη εταιρεία και να αναπτύξουν γνώσεις σχετικά με τις διατάξεις του νόμου για την προστασία της μειοψηφίας. 
10. Να διαχωρίζουν και συσχετίζουν τα νομικά σημεία αναφορικά με την νομολογία και νομοθεσία αναφορικά με το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας και την συντήρηση του κεφαλαίου. 

Σε επίπεδο δεξιοτήτων

1. Να αναπτύσσουν διάφορα θέματα Κυπριακού εταιρικού δικαίου 
2. Να αιτιολογούν τα επιχειρήματα τους με υποθέσεις δικαστηρίου
3. Να επιδεικνύουν γνώση για θέματα Εταιρικού Δικαίου
4. Να αναπτύξουν δεξιότητες σχετικά με την σύνταξη και τροποποίηση νομικών εγγραφών εταιρείας π.χ. ιδρυτικό έγγραφο. 

Σε επίπεδο στάσεων

1.  Να αντικρούουν λανθασμένες θέσεις επί νομικών θεμάτων εταιρικού δικαίου
2.  Να υποστηρίζουν τη θέση τους με αναφορά στη νομολογία του εταιρικού δικαίου
3.  Να αντιπαραβάλλουν δικαστικά προηγούμενα 

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ασκούμενους και νέους δικηγόρους. Δηλαδή ο καταρτιζόμενος θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένος ασκούμενος δικηγόρος και να εργάζεται σε δικηγορικό γραφείο ως ασκούμενος δικηγόρος. 

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Ο εκπαιδευτής θα είναι δικηγόρος με άδεια εξασκήσεως του επαγγέλματος στην Κύπρο και εγκεκριμένος εκπαιδευτής σύμφωνα με τις διατάξεις της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. (Επίπεδο 5).