ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον οι αλλαγές που καλούνται οι επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν από οικονομικούς, κοινωνικούς, περιβαλλοντικούς και άλλους παράγοντες ποικίλουν. Η συνεχής αλλαγή είναι μέρος της οργανωτικής ζωής, όμως οι άνθρωποι τείνουν να αντιστέκονται σε ό,τι νέο και κυρίως άγνωστο. Έτσι, δημιουργούνται συχνά αντιδράσεις και κλίμα αντίστασης στο εσωτερικό των επιχειρήσεων.

ΣΚΟΠΟΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Σκοπός του προγράμματος είναι να δώσει στους καταρτιζόμενους τις γνώσεις και δεξιότητες ώστε να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις αλλαγές στον εργασιακό χώρο που επηρεάζουν σημαντικά κάθε μέλος της ομάδας χωριστά αλλά και τον οργανισμό ως σύνολο με το λιγότερο δυνατό κόστος.

ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ

• Team leaders
• Managers
• Διευθυντικά στελέχη
• Μέλη του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Θεματολογία

1. Εισαγωγή στο Εργαστήριο
2. Διαχείριση της Αλλαγής
3. Μοντέλο Lewis
4. Μοντέλο Kotter
5. Κλείσιμο και Αξιολόγηση Εργαστηρίου