Τα τελευταία χρόνια, πολλές μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας υιοθετούν μια κοινή στρατηγική:

Από τους έμπειρους Baby Boomers έως τους ψηφιακά εγγενείς εκπροσώπους της Generation Z

Oι γυναίκες εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται σε ηγετικές θέσεις

Η διάκριση μεταξύ κουλτούρας σκληρής δουλειάς και εργασιομανίας δεν είναι πάντα προφανής.

Από τη διαχείριση έργων έως τη λήψη κρίσιμων αποφάσεων, η ικανότητα να αναλύουμε δεδομένα

Ένας διευθυντής που ασκεί micromanagement μπορεί να παρουσιάζει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

Μια καλά σχεδιασμένη στρατηγική χωρίς τις κατάλληλες τακτικές μπορεί να παραμείνει απλώς μια ιδέα

Η τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία αποτελεί ένα από τα πιο συζητημένα θέματα στον εργασιακό χώρο

Η ευημερία των εργαζομένων δεν είναι απλώς μια πολυτέλεια ή ένα προνόμιο

Αυτός ο μετασχηματισμός έχει οδηγήσει στη γέννηση ενός νέου όρου